בית › מעסיקים › Techevision LLC
Techevision LLC: משכורות וחסות H-1B
Techevision LLC הגיש 5 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $91,645.
האם Techevision LLC ממנה ויזות H-1B?
Techevision LLC הגיש 5 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 23 ביוני 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $88,322 |
| Senior Quality Analyst | 1 | $95,000 |
| Programmer Analyst | 1 | $92,000 |
| Web and Digital Interface Designer | 1 | $80,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2025 | 2 | $88,322 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $92,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Programmers1
- Web and Digital Interface Designers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Web and Digital Interface Designer | $80,000 רמה II | Ashburn, VA | 23 ביוני 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Programmer Analyst | $92,000 רמה II | New Market, MD | 17 בנוב׳ 2025 | 24 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Senior Quality Analyst | $95,000 רמה II | Ladera Ranch, CA | 26 בספט׳ 2025 | 3 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Software Developer | $85,000 רמה I | Chesterfield, VA | 25 ביולי 2025 | 8 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Software Developer | $91,645 רמה I | Charlotte, NC | 8 באפר׳ 2025 | 15 באפר׳ 2025 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).