נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Technology Associates, Inc.

⁨Technology Associates, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Technology Associates, Inc.⁩ הגיש ⁨7⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨5⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$107,850⁩.

בקשות (LCAs)7
מאושר5
כתובת המעסיקAuburn Hills, MI
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$107,850
חצי האמצעי של המשכורות⁨$90,813⁩–⁨$107,850⁩
אחוזון 10–90⁨$85,525⁩–⁨$127,140⁩

האם ⁨Technology Associates, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Technology Associates, Inc.⁩ הגיש ⁨7⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨8 במאי 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Human Resources Manager3$140,000
Design Engineer2$86,406
Business Analyst2$107,850

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩1$82,000
שנת כספים ⁨2025⁩3$90,813
שנת כספים ⁨2026⁩3$107,850

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Business Analyst$107,850
רמה ⁨III⁩
Novi, MI8 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Business Analyst$107,850
רמה ⁨III⁩
Novi, MI27 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
Human Resources Manager$140,000
רמה ⁨I⁩
Dublin, CA19 במאי 20252 ביוני 2025מאושר, לאחר מכן נמשך
Human Resources Manager$140,000
רמה ⁨I⁩
Dublin, CA19 במאי 20252 ביוני 2025נמשך
Human Resources Manager$140,000
רמה ⁨I⁩
Dublin, CA16 במאי 20259 ביוני 2025נמשך
Design Engineer$90,813
רמה ⁨II⁩
Auburn Hills, MI16 באוק׳ 20243 בדצמ׳ 2024מאושר
Design Engineer$82,000
רמה ⁨II⁩
Auburn Hills, MI24 במרץ 202310 בספט׳ 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).