בית › מעסיקים › Technosoft Corporation › Software Application Developer (Engineer II)
Software Application Developer (Engineer II) ב-Technosoft Corporation: שכר H-1B
12 בקשות לתנאי עבודה עבור התפקיד Software Application Developer (Engineer II) ב-Technosoft Corporation. חציון השכר הבסיסי המוצע $99,050; חצי הביניים $91,750–$109,000.
בקשות (LCAs)12
משכורת מוצעת חציונית$99,050
חצי האמצעי של המשכורות$91,750–$109,000
אחוזון 10–90$90,640–$114,400
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 11 | $96,900 |
| שנת כספים 2024 | 1 | $116,000 |
בקשות
| שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|
| $116,000–$140,000 רמה II | Somerset, NJ | 15 בינו׳ 2024 | 24 בינו׳ 2024 | מאושר |
| $101,200–$120,000 רמה II | Celina, TX | 20 בספט׳ 2023 | 7 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $92,000–$106,600 רמה II | Mechanicsburg, PA | 14 בספט׳ 2023 | 16 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $115,000–$138,000 רמה II | Sacramento, CA | 12 בספט׳ 2023 | 15 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| $91,000–$110,100 רמה II | Spring Hill, TN | 25 באוג׳ 2023 | 1 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $109,000–$130,500 רמה II | Denver, CO | 24 באוג׳ 2023 | 1 בספט׳ 2023 | מאושר |
| $109,000–$130,000 רמה II | Denver, CO | 8 באוג׳ 2023 | 24 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $96,900–$118,150 רמה II | Cedar Park, TX | 3 באוג׳ 2023 | 21 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $109,000–$130,000 רמה II | Denver, CO | 20 ביולי 2023 | 24 באוג׳ 2023 | מאושר |
| $90,600–$106,600 רמה II | Harrisburg, PA | 18 ביולי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $96,900–$118,150 רמה II | Cedar Park, TX | 12 ביולי 2023 | 21 באוק׳ 2023 | מאושר |
| $73,180–$88,500 רמה II | Little Rock, AR | 8 במאי 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
Software Application Developer (Engineer II) אצל כל המעסיקים →
תפקידים נוספים ב-Technosoft Corporation
- Software Application Developer$90,178
- Software QA Analyst and Tester$81,283
- Software QA Analyst & Tester$74,951
- Functional Analyst$86,778
- Java Developer$85,000
- Software Application Developer (Lead Engineer)$130,650
- Database Administrator$91,000
- Business Analyst$114,000
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).