נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › TENA Companies, Inc.

⁨TENA Companies, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨TENA Companies, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$140,587⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקSt. Paul, MN
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$140,587
חצי האמצעי של המשכורות⁨$136,972⁩–⁨$142,802⁩
אחוזון 10–90⁨$134,802⁩–⁨$144,132⁩

האם ⁨TENA Companies, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨TENA Companies, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨15 בינו׳ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Senior Software Developer3$140,587

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩2$136,972
שנת כספים ⁨2026⁩1$145,018

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Senior Software Developer$145,018
רמה ⁨IV⁩
Saint Paul, MN15 בינו׳ 20262 במאי 2026מאושר
Senior Software Developer$140,587
רמה ⁨IV⁩
Saint Paul, MN8 בספט׳ 20231 בינו׳ 2024מאושר
Senior Software Developer$133,356
רמה ⁨IV⁩
Saint Paul, MN10 במרץ 20233 במאי 2023מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).