נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › tesa tape inc.

⁨tesa tape inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨tesa tape inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$77,230⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר3
כתובת המעסיקGrand Rapids, MI
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$77,230
חצי האמצעי של המשכורות⁨$77,230⁩–⁨$77,230⁩
אחוזון 10–90⁨$77,230⁩–⁨$77,230⁩

האם ⁨tesa tape inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨tesa tape inc.⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨29 במאי 2025⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Product Developer4$77,230

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩4$77,230

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Product Developer$77,230–$95,000
רמה ⁨II⁩
Sparta, MI29 במאי 20251 באוק׳ 2025מאושר
Product Developer$77,230–$95,000
רמה ⁨II⁩
Sparta, MI29 במאי 20251 באוק׳ 2025מאושר
Product Developer$77,230–$95,000
רמה ⁨II⁩
Sparta, MI29 במאי 20251 באוק׳ 2025מאושר
Product Developer$99,341–$115,000
רמה ⁨II⁩
Sparta, MI17 באוק׳ 202431 באוק׳ 2024נמשך

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).