בית › מעסיקים › Toyota Industries Commercial Finance, Inc.
Toyota Industries Commercial Finance, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Toyota Industries Commercial Finance, Inc. הגיש 5 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 4. משכורת מוצעת חציונית: $121,309.
האם Toyota Industries Commercial Finance, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Toyota Industries Commercial Finance, Inc. הגיש 5 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 14 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Financial Modeling and Analytics Consultant | 2 | $112,618 |
| Solution Architect | 1 | $130,000 |
| Chief Information Officer | 1 | $250,000 |
| Reporting and Analytics Manager | 1 | $110,900 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 3 | $121,309 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $250,000 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $110,900 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Financial Quantitative Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer and Information Systems Managers1
- Financial Managers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Reporting and Analytics Manager | $110,900–$166,300 רמה I | Coppell, TX | 14 במאי 2026 | 20 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Chief Information Officer | $250,000–$300,000 רמה IV | Coppell, TX | 9 במאי 2025 | 9 ביוני 2025 | מאושר |
| Solution Architect | $130,000–$150,000 רמה III | Coppell, TX | 11 ביולי 2024 | 11 בנוב׳ 2024 | מאושר |
| Financial Modeling and Analytics Consultant | $112,618–$132,618 רמה IV | Coppell, TX | 30 בינו׳ 2024 | 1 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Financial Modeling and Analytics Consultant | — רמה IV | Coppell, TX | 26 בינו׳ 2024 | 1 בפבר׳ 2024 | נדחה |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).