נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Trinity Care Associates

⁨Trinity Care Associates⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Trinity Care Associates⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨1⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$50,000⁩.

בקשות (LCAs)4
מאושר1
כתובת המעסיקLowell, MA
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$50,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$50,000⁩–⁨$50,000⁩
אחוזון 10–90⁨$50,000⁩–⁨$50,000⁩

האם ⁨Trinity Care Associates⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Trinity Care Associates⁩ הגיש ⁨4⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨25 באפר׳ 2024⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Outpatient Therapy Clinician3—
Outpatient Clinician1$50,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩4$50,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Outpatient Clinician$50,000–$60,000
רמה ⁨II⁩		Lowell, MA25 באפר׳ 202425 באפר׳ 2024מאושר
Outpatient Therapy Clinician$50,000–$60,000
רמה ⁨II⁩		Lowell, MA12 באפר׳ 20243 ביוני 2024נדחה
Outpatient Therapy Clinician$50,000–$60,000
רמה ⁨II⁩		Lowell, MA9 באפר׳ 20243 ביוני 2024נדחה
Outpatient Therapy Clinician$50,000–$60,000
רמה ⁨II⁩		Lowell, MA4 באפר׳ 20243 ביוני 2024נדחה

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).