בית › מעסיקים › TTI Consumer Power Tools, Inc.
TTI Consumer Power Tools, Inc.: משכורות וחסות H-1B
TTI Consumer Power Tools, Inc. הגיש 12 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 11. משכורת מוצעת חציונית: $120,845.
האם TTI Consumer Power Tools, Inc. ממנה ויזות H-1B?
TTI Consumer Power Tools, Inc. הגיש 12 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 2 במאי 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-TTI Consumer Power Tools, Inc.: 3 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Manager Microsoft Software Development | 3 | $136,680 |
| SAP CX Solution Architect | 2 | $138,000 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | 1 | $75,000 |
| Data Analyst II | 1 | $120,463 |
| Sourcing Engineer II | 1 | $82,360 |
| BI Manager/Architect III | 1 | $135,000 |
| Integrations Engineer | 1 | $118,422 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $120,845 |
| Financial Analyst | 1 | $82,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 3 | $134,000 |
| שנת כספים 2024 | 4 | $135,000 |
| שנת כספים 2025 | 4 | $100,391 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $140,781 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
- Software Developers5
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
- Industrial Engineers1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $82,000 רמה II | Anderson, SC | 2 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $120,845 | Anderson, SC | 12 במרץ 2025 | 7 באוג׳ 2025 | מאושר |
| Integrations Engineer | $118,422 רמה IV | Anderson, SC | 21 באוק׳ 2024 | 18 באפר׳ 2025 | מאושר |
| Manager Microsoft Software Development | $140,781 רמה IV | Anderson, SC | 17 באוק׳ 2024 | 14 במרץ 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 רמה IV | Anderson, SC | 16 במאי 2024 | 1 בספט׳ 2024 | מאושר |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 רמה IV | Anderson, SC | 10 במאי 2024 | 1 בספט׳ 2024 | נמשך |
| Sourcing Engineer II | $82,360 רמה II | Anderson, SC | 22 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| BI Manager/Architect III | $135,000 רמה IV | Anderson, SC | 27 במרץ 2024 | 15 באפר׳ 2024 | מאושר |
| Manager Microsoft Software Development | $136,680 רמה IV | Anderson, SC | 7 ביולי 2023 | 7 ביולי 2023 | מאושר |
| Financial Analyst: Commercial Operations | $75,000 רמה II | Anderson, SC | 5 באוק׳ 2022 | 24 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Data Analyst II | $120,463 רמה IV | Anderson, SC | 28 במרץ 2022 | 11 באפר׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Manager Microsoft Software Development | $134,000 רמה IV | Anderson, SC | 24 בפבר׳ 2022 | 14 במרץ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).