בית › מעסיקים › Tyco Fire Products, LP
Tyco Fire Products, LP: משכורות וחסות H-1B
Tyco Fire Products, LP הגיש 6 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 6. משכורת מוצעת חציונית: $99,018.
האם Tyco Fire Products, LP ממנה ויזות H-1B?
Tyco Fire Products, LP הגיש 6 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 20 באפר׳ 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer III, Lead Analyst | 2 | $103,740 |
| ENGINEERING MANAGER - Modeling, Simulation, and Analysis | 1 | $117,333 |
| Plant Continuous Improvement Leader | 1 | $81,536 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $83,554 |
| Senior Buyer | 1 | $97,594 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $117,333 |
| שנת כספים 2024 | 1 | $100,443 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $81,536 |
| שנת כספים 2026 | 3 | $97,594 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Buyer | $97,594–$107,568 רמה IV | San Antonio, TX | 20 באפר׳ 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Manufacturing Process Engineer | $83,554–$90,000 רמה II | Lubbock, TX | 26 בדצמ׳ 2025 | 5 בינו׳ 2026 | מאושר |
| Mechanical Engineer III, Lead Analyst | $107,037–$110,739 רמה II | Washington, DC | 9 בדצמ׳ 2025 | 9 ביוני 2026 | מאושר |
| Plant Continuous Improvement Leader | $81,536–$110,000 רמה II | Lubbock, TX | 6 ביוני 2025 | 9 ביוני 2025 | מאושר |
| Mechanical Engineer III, Lead Analyst | $100,443 רמה II | Washington, DC | 25 באפר׳ 2024 | 6 במאי 2024 | מאושר |
| ENGINEERING MANAGER - Modeling, Simulation, and Analysis | $117,333–$130,000 רמה IV | Cranston, RI | 28 במרץ 2023 | 20 באוג׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).