נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Typsa, Inc.

⁨Typsa, Inc.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Typsa, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$100,256⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקPhoenix, AZ
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$100,256
חצי האמצעי של המשכורות⁨$100,256⁩–⁨$130,135⁩
אחוזון 10–90⁨$100,256⁩–⁨$148,062⁩

האם ⁨Typsa, Inc.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Typsa, Inc.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨2 ביוני 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Staff Surveyor/LSIT2$100,256
Electrical Group Leader1$160,014

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2026⁩3$100,256

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Staff Surveyor/LSIT$100,256
רמה ⁨IV⁩		Phoenix, AZ2 ביוני 20261 באוק׳ 2026מאושר
Staff Surveyor/LSIT$100,256
רמה ⁨IV⁩		Phoenix, AZ22 במאי 20261 באוק׳ 2026מאושר
Electrical Group Leader$160,014
רמה ⁨IV⁩		Phoenix, AZ17 בדצמ׳ 202522 בדצמ׳ 2025מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).