נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Van Dyk Baler Corp.

⁨Van Dyk Baler Corp.⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Van Dyk Baler Corp.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$70,000⁩.

בקשות (LCAs)3
מאושר3
כתובת המעסיקNorwalk, CT
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$70,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$69,000⁩–⁨$80,687⁩
אחוזון 10–90⁨$68,400⁩–⁨$87,099⁩

האם ⁨Van Dyk Baler Corp.⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Van Dyk Baler Corp.⁩ הגיש ⁨3⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨15 באפר׳ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Design Engineer1$70,000
Project Manager1$91,374
Digital Marketing Coordinator1$68,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2025⁩2$80,687
שנת כספים ⁨2026⁩1$68,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Digital Marketing Coordinator$68,000–$73,000
רמה ⁨II⁩
Norwalk, CT15 באפר׳ 20261 באוק׳ 2026מאושר
Project Manager$91,374–$100,000
רמה ⁨II⁩
Norwalk, CT22 במאי 20251 באוק׳ 2025מאושר
Design Engineer$70,000–$100,000
רמה ⁨II⁩
Norwalk, CT27 בנוב׳ 20249 בדצמ׳ 2024מאושר

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).