בית › מעסיקים › Vantage Services LLC
Vantage Services LLC: משכורות וחסות H-1B
Vantage Services LLC הגיש 18 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 18. משכורת מוצעת חציונית: $160,000.
האם Vantage Services LLC ממנה ויזות H-1B?
Vantage Services LLC הגיש 18 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 7 במאי 2026. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-Vantage Services LLC: 4 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Data Engineer | 3 | $110,000 |
| Pricing Actuary | 2 | $185,000 |
| Senior Applications Engineer, Insurance | 2 | $161,250 |
| Data Design Technologist | 2 | $137,356 |
| Software Product Manager, Data and Analytics | 2 | $205,000 |
| Software Product Manager | 1 | $205,000 |
| Corporate Applications Engineer | 1 | $170,000 |
| Technical Lead - Claims Applications Engineering | 1 | $150,000 |
| Policy Application Senior Software Engineer | 1 | $191,880 |
| Senior Data Engineer, Data Science Enablement | 1 | $120,900 |
| Technical Portfolio Analyst | 1 | $105,000 |
| Group Chief Financial Officer | 1 | $550,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 1 | $205,000 |
| שנת כספים 2024 | 5 | $150,000 |
| שנת כספים 2025 | 7 | $172,499 |
| שנת כספים 2026 | 5 | $120,900 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
- Austin, TX2
- New York, NY2
- Chicago, IL2
- Boston, MA2
- McKinney, TX2
- San Jose, CA2
- Miami, FL1
- Frisco, TX1
- Exton, PA1
- Arlington, VA1
- Revere, MA1
- Norwalk, CT1
מקצועות
- Software Developers5
- Data Scientists5
- Actuaries2
- Project Management Specialists2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers, Applications1
- Financial Quantitative Analysts1
- Chief Executives1
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Portfolio Analyst | $105,000 רמה II | Boston, MA | 7 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Data Engineer | $110,000 רמה II | Austin, TX | 7 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Senior Data Engineer, Data Science Enablement | $120,900 רמה II | Revere, MA | 7 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Group Chief Financial Officer | $550,000 | Norwalk, CT | 7 במאי 2026 | 1 באוק׳ 2026 | מאושר |
| Software Product Manager, Data and Analytics | $205,000–$225,000 רמה IV | San Jose, CA | 21 בינו׳ 2026 | 16 בפבר׳ 2026 | מאושר |
| Data Design Technologist | $140,213 רמה I | New York, NY | 21 באוג׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Senior Applications Engineer, Insurance | $172,499 רמה IV | McKinney, TX | 14 באוג׳ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Software Product Manager, Data and Analytics | $205,000 רמה IV | San Jose, CA | 13 באוג׳ 2025 | 1 בספט׳ 2025 | מאושר |
| Pricing Actuary | $200,000–$230,000 רמה IV | Arlington, VA | 7 במאי 2025 | 6 ביוני 2025 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
| Policy Application Senior Software Engineer | $191,880 רמה IV | Exton, PA | 5 במאי 2025 | 12 במאי 2025 | מאושר |
| Data Design Technologist | $134,500 רמה I | Chicago, IL | 21 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Technical Lead - Claims Applications Engineering | $150,000–$180,000 רמה IV | Frisco, TX | 15 בינו׳ 2025 | 27 בינו׳ 2025 | מאושר |
| Senior Applications Engineer, Insurance | $150,000–$185,000 רמה IV | McKinney, TX | 8 ביולי 2024 | 2 בספט׳ 2024 | מאושר |
| Pricing Actuary | $170,000–$215,000 רמה IV | Miami, FL | 15 במאי 2024 | 1 ביוני 2024 | מאושר |
| Data Engineer | $90,000 רמה I | Boston, MA | 14 במאי 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Corporate Applications Engineer | $170,000 רמה II | Chicago, IL | 17 בינו׳ 2024 | 26 בפבר׳ 2024 | מאושר |
| Software Product Manager | $205,000 רמה IV | Austin, TX | 8 בספט׳ 2023 | 25 בספט׳ 2023 | מאושר |
| Data Engineer | $110,500 רמה II | New York, NY | 9 ביוני 2022 | 1 באוק׳ 2022 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).