בית › מעסיקים › Ventus Therapeutics U.S., Inc.
Ventus Therapeutics U.S., Inc.: משכורות וחסות H-1B
Ventus Therapeutics U.S., Inc. הגיש 5 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 5. משכורת מוצעת חציונית: $210,000.
האם Ventus Therapeutics U.S., Inc. ממנה ויזות H-1B?
Ventus Therapeutics U.S., Inc. הגיש 5 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 6 בנוב׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Corporate Controller | 2 | $210,000 |
| Scientific Software Engineer | 2 | $144,900 |
| Senior Director, Clinical Data Management | 1 | $225,000 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2024 | 2 | $210,000 |
| שנת כספים 2025 | 2 | $144,900 |
| שנת כספים 2026 | 1 | $225,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director, Clinical Data Management | $225,000–$275,000 רמה IV | Waltham, MA | 6 בנוב׳ 2025 | 11 בנוב׳ 2025 | מאושר |
| Scientific Software Engineer | $144,900 רמה IV | Waltham, MA | 1 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Scientific Software Engineer | $144,900 רמה II | Waltham, MA | 1 במאי 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Corporate Controller | $210,000–$230,000 רמה III | Waltham, MA | 16 בנוב׳ 2023 | 22 בנוב׳ 2023 | מאושר |
| Corporate Controller | $210,000–$230,000 רמה III | Waltham, MA | 16 בנוב׳ 2023 | 22 בנוב׳ 2023 | מאושר |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).