נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Vidya USA Corporation

⁨Vidya USA Corporation⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Vidya USA Corporation⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨3⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$70,000⁩.

בקשות (LCAs)5
מאושר3
כתובת המעסיקBunnell, FL
מעסיק תלוי H-1Bלא
משכורת מוצעת חציונית$70,000
חצי האמצעי של המשכורות⁨$53,512⁩–⁨$107,500⁩
אחוזון 10–90⁨$43,619⁩–⁨$130,000⁩

האם ⁨Vidya USA Corporation⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Vidya USA Corporation⁩ הגיש ⁨5⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨6 במרץ 2026⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Director of Formulation, Probiotics & Herbal3$145,000
Microbiologist1$37,024
Quality Assurance Manager – Dietary Supplement Manufacturing1$70,000

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2023⁩3$145,000
שנת כספים ⁨2024⁩1$37,024
שנת כספים ⁨2026⁩1$70,000

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Quality Assurance Manager – Dietary Supplement Manufacturing$70,000–$72,000
רמה ⁨I⁩
Bunnell, FL6 במרץ 202611 במרץ 2026מאושר
Microbiologist$37,024–$37,025
רמה ⁨I⁩
Bunnell, FL12 באפר׳ 20241 באוק׳ 2024מאושר
Director of Formulation, Probiotics & Herbal$145,000–$150,000
רמה ⁨II⁩
Cary, NC28 ביולי 20231 באוג׳ 2023מאושר
Director of Formulation, Probiotics & Herbal$145,000–$150,000
רמה ⁨II⁩
Cary, NC28 ביולי 20231 באוג׳ 2023נמשך
Director of Formulation, Probiotics & Herbal$145,000–$150,000
רמה ⁨II⁩
Cary, NC26 ביולי 20231 באוג׳ 2023נמשך

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).