נתוני שכר H1B

בית › מעסיקים › Wyde Corporation

⁨Wyde Corporation⁩: משכורות וחסות H-1B

⁨Wyde Corporation⁩ הגיש ⁨6⁩ בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩; מאושרות: ⁨6⁩. משכורת מוצעת חציונית: ⁨$136,589⁩.

בקשות (LCAs)6
מאושר6
כתובת המעסיקBloomington, MN
מעסיק תלוי H-1Bכן
משכורת מוצעת חציונית$136,589
חצי האמצעי של המשכורות⁨$105,780⁩–⁨$163,000⁩
אחוזון 10–90⁨$104,314⁩–⁨$163,000⁩

מעסיק תלוי H-1B מחזיק בשיעור גבוה של עובדי H-1B (למשל 15% או יותר מכוח עבודה של 51 ומעלה) וחייב לעמוד בכללים נוספים למניעת דחיקת עובדים אמריקאים.

האם ⁨Wyde Corporation⁩ ממנה ויזות H-1B?

⁨Wyde Corporation⁩ הגיש ⁨6⁩ בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים ⁨2023–2026⁩, האחרונה הוגשה בתאריך ⁨20 בפבר׳ 2024⁩. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.

משכורות לפי שם משרה

משרהLCAsשכר חציוני
Software Engineer3$163,000
IT Project Lead I2$104,314
Technical Lead1$110,178

בקשות לפי שנת כספים

שנת כספיםLCAsשכר חציוני
שנת כספים ⁨2024⁩6$136,589

רמות שכר שורר

משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.

היכן נמצאות המשרות

מקצועות

הבקשות האחרונות

משרהשכר בסיסמיקוםהוגשתאריך התחלהסטטוס
Technical Lead$110,178
רמה ⁨II⁩
Houston, TX20 בפבר׳ 202414 במרץ 2024מאושר
IT Project Lead I$104,314
רמה ⁨I⁩
Bloomington, MN18 בדצמ׳ 202316 בינו׳ 2024מאושר
IT Project Lead I$104,314
רמה ⁨I⁩
Apple Valley, MN15 בדצמ׳ 202316 בינו׳ 2024מאושר
Software Engineer$163,000
רמה ⁨II⁩
Bloomington, MN13 ביולי 202218 ביולי 2022מאושר, לאחר מכן נמשך
Software Engineer$163,000
רמה ⁨II⁩
Frisco, TX13 ביולי 202218 ביולי 2022מאושר, לאחר מכן נמשך
Software Engineer$163,000
רמה ⁨II⁩
Bloomington, MN8 ביוני 20211 ביולי 2021מאושר, לאחר מכן נמשך

המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים ⁨2023–2026⁩ (החלטה אחרונה בתאריך ⁨30 ביוני 2026⁩).