בית › מעסיקים › Xsense.Ai, Inc.
Xsense.Ai, Inc.: משכורות וחסות H-1B
Xsense.Ai, Inc. הגיש 22 בקשות תנאי עבודה עבור ויזות H-1B וויזות קשורות בשנות הכספים 2023–2026; מאושרות: 22. משכורת מוצעת חציונית: $180,100.
מעסיק תלוי H-1B מחזיק בשיעור גבוה של עובדי H-1B (למשל 15% או יותר מכוח עבודה של 51 ומעלה) וחייב לעמוד בכללים נוספים למניעת דחיקת עובדים אמריקאים.
האם Xsense.Ai, Inc. ממנה ויזות H-1B?
Xsense.Ai, Inc. הגיש 22 בקשות תנאי עבודה בשנות הכספים 2023–2026, האחרונה הוגשה בתאריך 7 באפר׳ 2025. LCA הוא השלב הראשון בבקשת H-1B, ולכן המעסיק מימן או הכין מימון לעובדי H-1B; זה אינו מבטיח חסות למשרה מסוימת. בדקו את רשימות המשרות של המעסיק עצמו.
בקשות כרטיס ירוק (PERM) ב-Xsense.Ai, Inc.: 5 →
משכורות לפי שם משרה
| משרה | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 4 | $180,000 |
| Staff Software Engineer | 4 | $220,000 |
| Software Engineer | 4 | $146,750 |
| Deep Learning Engineer | 3 | $165,000 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $224,600 |
| Localization System Engineer | 1 | $155,000 |
| Principal Engineer | 1 | $330,000 |
| Staff Perception Algorithm Engineer | 1 | $230,000 |
| Talent Acquisition | 1 | $106,000 |
| Senior Staff System Engineer | 1 | $327,600 |
בקשות לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| שנת כספים 2023 | 9 | $165,000 |
| שנת כספים 2024 | 12 | $222,650 |
| שנת כספים 2025 | 1 | $180,000 |
רמות שכר שורר
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
היכן נמצאות המשרות
מקצועות
הבקשות האחרונות
| משרה | שכר בסיס | מיקום | הוגש | תאריך התחלה | סטטוס |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $180,000 רמה IV | San Diego, CA | 7 באפר׳ 2025 | 1 באוק׳ 2025 | מאושר |
| Senior Staff System Engineer | $327,600 רמה IV | San Diego, CA | 16 ביולי 2024 | 14 בינו׳ 2025 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $162,800 רמה III | San Diego, CA | 20 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $220,000 רמה IV | San Diego, CA | 3 ביוני 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Talent Acquisition | $106,000 רמה IV | San Diego, CA | 5 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Deep Learning Engineer | $225,300 רמה IV | San Diego, CA | 5 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineer | $143,500 רמה IV | Holladay, UT | 5 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $269,000 רמה IV | San Diego, CA | 5 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $184,300 רמה IV | San Diego, CA | 4 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $270,000 רמה IV | San Diego, CA | 2 באפר׳ 2024 | 1 באוק׳ 2024 | מאושר |
| Sr. Software Engineer | $180,200 רמה I | San Diego, CA | 6 במרץ 2024 | 11 במרץ 2024 | מאושר |
| Principal Engineer | $330,000 E-3 · רמה IV | San Diego, CA | 27 בפבר׳ 2024 | 20 באוג׳ 2024 | מאושר |
| Staff Perception Algorithm Engineer | $230,000 רמה IV | San Diego, CA | 19 בפבר׳ 2024 | 25 במרץ 2024 | מאושר |
| Software Engineer | $155,000 רמה III | San Diego, CA | 15 באוג׳ 2023 | 1 בינו׳ 2024 | מאושר |
| Software Engineer | $150,000 רמה III | San Diego, CA | 8 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Software Engineer | $130,000 רמה II | San Diego, CA | 4 באוג׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Senior Software Engineer | $180,000 רמה IV | San Diego, CA | 17 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Localization System Engineer | $155,000 רמה III | San Diego, CA | 17 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $220,000 רמה IV | San Diego, CA | 11 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Staff Software Engineer | $220,000 רמה IV | San Diego, CA | 3 באפר׳ 2023 | 1 באוק׳ 2023 | מאושר |
| Deep Learning Engineer | $165,000 רמה II | San Diego, CA | 22 בדצמ׳ 2022 | 9 בינו׳ 2023 | מאושר |
| Deep Learning Engineer | $165,000 רמה II | San Diego, CA | 9 בדצמ׳ 2022 | 9 בינו׳ 2023 | מאושר, לאחר מכן נמשך |
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).