בית › מקצועות › Electrical Engineers › Bothell, WA
Electrical Engineers ב-Bothell, WA: שכר H-1B
43 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Bothell, WA. חציון השכר הבסיסי המוצע $119,195; חצי הביניים $109,398–$150,000.
בקשות (LCAs)43
משכורת מוצעת חציונית$119,195
חצי האמצעי של המשכורות$109,398–$150,000
אחוזון 10–90$97,282–$164,240
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $95,000 |
| רמה II (מוסמך) | $113,600 |
| רמה III (מנוסה) | $144,000 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $156,000 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| GE Energy Management Services LLC | 21 | $140,400 |
| L&T Technology Services Limited | 3 | $96,524 |
| T-Mobile USA, Inc. | 3 | $119,195 |
| Microsoft Corporation | 2 | $183,948 |
| Panasonic Avionics Corporation | 2 | $114,519 |
| Philips Ultrasound LLC | 2 | $139,006 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $151,798 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $202,449 |
| Phenom Technology Solutions LLC | 1 | $94,320 |
| NextGen Global Resources, LLC | 1 | $113,600 |
| Global Technology Associates, LLC | 1 | $95,000 |
| Deere & Company | 1 | $119,000 |
| Point Apogee, Inc | 1 | $98,000 |
| Oberon Initiatives Inc. | 1 | $119,050 |
| Amphenol TCS - A division of Amphenol Corporation d//b/a Amphenol TCS | 1 | $175,000 |
| Eeplus, Inc. | 1 | $119,100 |
שמות תפקידים
- Staff Software Engineer6
- Software Engineer, Electrical Power Systems3
- Engineer, Radio Frequency3
- Systems Installation Engineer2
- Senior Software Engineer2
- Electrical Engineer2
- Systems Design Engineer2
- Technical Program Manager1
- Senior Customer Solution Engineer - Asset Control1
- Lead Services Specialist1
- Staff Electrical Power Systems Engineer1
- Electrical Power Systems Software Engineer – WAMS Team1
- Manager, Software Engineering1
- Senior Services Engineer1
- Lead Services Specialist - Digital Implementation Services1
נותני חסות H-1B ב-Bothell, WA →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).