בית › מקצועות › Marketing Managers › Redwood City, CA
Marketing Managers ב-Redwood City, CA: שכר H-1B
42 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Redwood City, CA. חציון השכר הבסיסי המוצע $218,338; חצי הביניים $175,250–$240,125.
בקשות (LCAs)42
משכורת מוצעת חציונית$218,338
חצי האמצעי של המשכורות$175,250–$240,125
אחוזון 10–90$148,368–$285,018
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $133,682 |
| רמה II (מוסמך) | $179,556 |
| רמה III (מנוסה) | $224,130 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $270,826 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| PubMatic, Inc. | 7 | $200,720 |
| Moloco, Inc. | 6 | $197,600 |
| Electronic Arts Inc. | 4 | $267,875 |
| Box, Inc. | 4 | $248,300 |
| Zilliz Inc | 2 | $215,250 |
| C3.ai, Inc. | 2 | $157,732 |
| Suki AI, Inc. | 2 | $200,720 |
| Ab Sciex LLC | 2 | $191,869 |
| Interactive Memories | 1 | — |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $196,800 |
| Google LLC | 1 | $348,000 |
| Tecan Genomics, Inc. | 1 | $123,885 |
| Zymeworks Biopharmaceuticals Inc. | 1 | $220,000 |
| Informatica LLC | 1 | $260,666 |
| Xpertly.ai, Inc | 1 | $165,464 |
| Gruve Tech, Inc. | 1 | $176,010 |
| Xinqi LLC | 1 | $133,682 |
| Equinix, Inc. | 1 | $260,666 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $285,180 |
| Revolution Medicines, Inc. | 1 | $227,760 |
| NeuBird, Inc. | 1 | $227,760 |
שמות תפקידים
- Director, Product Marketing3
- Team Director, Product Management3
- Chief Marketing Officer2
- VP, Marcom Creative2
- Senior Product Manager2
- Product Manager2
- Senior Manager, Product Marketing2
- Director of Product Marketing2
- Senior Manager, Pharma and Biopharma Quant2
- GTM Design Program Manager1
- Sr Manager Global GTM Design1
- Associate Director, Product Marketing1
- Associate Director, Business Development - KBGFJG257137-11
- VP, Product Management, Commerce Media1
- Vice President, Product Management, Commerce Media1
נותני חסות H-1B ב-Redwood City, CA →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).