בית › מקצועות › Mechanical Engineers › Tulsa, OK
Mechanical Engineers ב-Tulsa, OK: שכר H-1B
43 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Tulsa, OK. חציון השכר הבסיסי המוצע $87,538; חצי הביניים $85,987–$98,500.
בקשות (LCAs)43
משכורת מוצעת חציונית$87,538
חצי האמצעי של המשכורות$85,987–$98,500
אחוזון 10–90$82,200–$109,600
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $85,000 |
| רמה II (מוסמך) | $85,994 |
| רמה III (מנוסה) | $108,000 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $135,000 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| John Zink Company, LLC | 8 | $90,500 |
| Zeeco, Inc. | 7 | $94,000 |
| Technotherm, LLC | 3 | $85,987 |
| Aaon, Inc. | 3 | $108,000 |
| Luxoft USA, Inc. | 2 | $85,494 |
| Samurai Equipment, LLC | 2 | $86,366 |
| Crossland Construction Company, Inc. | 2 | $84,500 |
| ONEOK Services Company, LLC | 2 | $85,987 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $97,000 |
| Epitec, Inc. | 1 | $150,030 |
| Octahedron LLC | 1 | $79,000 |
| Infinite Composites, Inc. | 1 | $65,374 |
| Facet (Oklahoma) LLC | 1 | $93,334 |
| Technosoft Engineering, Inc. | 1 | $83,000 |
| Uop Russell, LLC | 1 | $93,000 |
| Techvantage Systems Inc | 1 | $90,000 |
| Halliburton Technology Partners, LLC | 1 | $85,000 |
| Enduro Pipeline Services, Inc. | 1 | $163,000 |
| ONE Gas, Inc. | 1 | $100,339 |
| Apave America Inc. | 1 | $85,987 |
| L5vel Inc | 1 | $135,000 |
שמות תפקידים
- Project Engineer6
- Mechanical Engineer4
- Engineer II4
- Mechanical Design Engineer3
- Engineering Manager2
- Acoustical Engineer2
- Process Engineer1
- Engineer, CFD II (R&D process and technology)-KBGFJG133742-51
- Project Manager1
- CFD Engineer I - KBGFJG272314-11
- LA AE/Sales of Refined Fuels International1
- CFD Engineer (Smart combustion) - KBGFJG133763-11
- Mechanical Design Engineer II1
- Manufacturing Analytics Engineer1
- R&D Mechanical Engineer1
נותני חסות H-1B ב-Tulsa, OK →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).