בית › מקצועות › Regulatory Affairs Specialists › Philadelphia, PA
Regulatory Affairs Specialists ב-Philadelphia, PA: שכר H-1B
20 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Philadelphia, PA. חציון השכר הבסיסי המוצע $81,328; חצי הביניים $72,987–$112,500.
בקשות (LCAs)20
משכורת מוצעת חציונית$81,328
חצי האמצעי של המשכורות$72,987–$112,500
אחוזון 10–90$62,379–$132,500
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $51,896 |
| רמה II (מוסמך) | $80,650 |
| רמה III (מנוסה) | $81,328 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $120,000 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Jazz Pharmaceuticals, Inc. | 4 | $126,250 |
| Iovance Biotherapeutics, Inc. | 2 | $116,000 |
| Medtronic, Inc. | 2 | $85,040 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $65,000 |
| Rapoport RX Inc | 1 | $66,456 |
| Trustees of the University of Pennsylvania | 1 | $79,352 |
| FMC Corporation | 1 | $81,328 |
| The Children's Hospital of Philadelphia | 1 | $48,402 |
| Iovance Biotherapeutics Manufacturing LLC | 1 | $98,000 |
| Super Drugs RX LLC | 1 | $66,622 |
| Electro Waste Management LLC | 1 | $51,896 |
| The WU Law Firm LLC | 1 | — |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $80,000 |
| Catalent Pharma Solutions | 1 | $138,250 |
| Advanced Therapies LLC | 1 | $81,301 |
שמות תפקידים
- Senior Regulatory Affairs Specialist2
- Safety Data Exchange Agreement Specialist - Business Develop2
- Quality Assurance Specialist II1
- Regulatory Affairs Specialists - KBGFJG224800-11
- Regulatory and Compliance Analyst II1
- Deputy Quality Assurance Manager1
- Global Regulatory Compliance Coordinator/Analyst1
- Clinical Research Regulatory Coordinator1
- Quality Systems Specialist II1
- Sr. Specialist, PV Operations Process and Training1
- Regulatory and Compliance Analyst1
- Environmental Compliance Specialist1
- Associate (Legal)1
- Risk Transformation Senior1
- Senior Quality Assurance Specialist1
נותני חסות H-1B ב-Philadelphia, PA →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).