בית › מקצועות › Sales Engineers › Auburn Hills, MI
Sales Engineers ב-Auburn Hills, MI: שכר H-1B
30 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Auburn Hills, MI. חציון השכר הבסיסי המוצע $130,000; חצי הביניים $125,000–$145,000.
בקשות (LCAs)30
משכורת מוצעת חציונית$130,000
חצי האמצעי של המשכורות$125,000–$145,000
אחוזון 10–90$106,875–$162,988
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $98,420 |
| רמה II (מוסמך) | $90,438 |
| רמה III (מנוסה) | $131,686 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $145,000 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Contemporary Amperex Technology USA Inc. | 3 | $140,004 |
| Samsung SDI America, Inc. | 3 | $90,438 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $128,680 |
| Alps Alpine North America, Inc. | 2 | $183,850 |
| Dassault Systemes Americas Corp | 2 | $158,430 |
| ABB Inc. | 2 | $118,337 |
| Sanhua International Inc. | 2 | $100,920 |
| FANUC America Corporation | 2 | $156,657 |
| Jendamark USA, LLC | 2 | $130,000 |
| WABCO North America LLC | 1 | $125,000 |
| ContiTech USA, LLC | 1 | $129,272 |
| Seoul Semiconductor Inc | 1 | $167,500 |
| Henniges Automotive North America, Inc. | 1 | $115,000 |
| FEV North America, Inc. | 1 | $145,000 |
| Allegro MicroSystems, LLC | 1 | $145,000 |
| Hutchinson Fluid Management Systems, Inc | 1 | $127,899 |
| Brose North America, Inc. | 1 | $140,000 |
| Giffin, Inc. | 1 | $136,500 |
שמות תפקידים
- Senior Sales Engineer3
- Sales Engineer3
- Field Applications Engineer2
- Senior Field Applications Engineer2
- Program Manager2
- Solutions Engineer2
- Director - OEM Sales1
- Business Partner Expert1
- Aftermarket Product Management Leader1
- Account Manager1
- Senior Project Engineer1
- WW ENOVIA Industry Process Expert1
- Sr. Sales Analyst – Hydraulic Brakes Systems-KBGFJG242616-11
- Sales Account Manager1
- Sr Sales Analyst - KBGFJG242007-21
נותני חסות H-1B ב-Auburn Hills, MI →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).