בית › מקצועות › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Dawsonville, GA
Software Quality Assurance Analysts and Testers ב-Dawsonville, GA: שכר H-1B
28 בקשות לתנאי עבודה עבור מקצוע זה עם אתר עבודה ב-Dawsonville, GA. חציון השכר הבסיסי המוצע $97,365; חצי הביניים $84,000–$109,757.
בקשות (LCAs)28
משכורת מוצעת חציונית$97,365
חצי האמצעי של המשכורות$84,000–$109,757
אחוזון 10–90$82,347–$117,566
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|---|
| רמה I (התחלתי) | $88,254 |
| רמה II (מוסמך) | $88,806 |
| רמה III (מנוסה) | $99,492 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $117,833 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|---|---|
| Capgemini America Inc | 4 | $90,766 |
| Lakarya LLC | 2 | $81,203 |
| GlobalLogic Inc. | 2 | $117,166 |
| Valuepro Inc | 2 | $82,940 |
| Mutex Systems, Inc. | 2 | $84,000 |
| Enternet Business Systems, Inc. | 2 | $94,000 |
| Sliq Information Technologies, Inc. | 2 | $97,365 |
| LexisNexis Risk Solutions FL, Inc. | 1 | $132,612 |
| LexisNexis Risk Solutions, Inc. | 1 | $96,985 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $100,984 |
| Enquero, Inc. | 1 | $99,400 |
| Intercontinental Exchange Holdings, Inc. | 1 | $118,500 |
| Acadia Technologies, Inc. | 1 | $99,318 |
| Octagon IT LLC | 1 | $67,309 |
| Salesforce, Inc. | 1 | $111,427 |
| CommVault Systems,Inc. | 1 | $145,200 |
| Birlasoft Inc | 1 | $82,347 |
| The Testing Consultancy US Corporation | 1 | $109,200 |
| Prolific Technologies, Inc | 1 | $102,086 |
שמות תפקידים
- Test Consultant 23
- QA Engineer3
- SQA Automation Engineer2
- Lead Test Engineer2
- Software Quality Engineer2
- Quality Analyst2
- Senior Quality Test Engineer II1
- Quality Test Engineer III1
- Test Consultant 31
- Quality & Performance Specialist1
- Assistant Manager1
- Senior Software Development Engineer in Test1
- ETL QA Tester1
- Software Development Engineer in Test (SDET)1
- Senior Solution Consultant1
נותני חסות H-1B ב-Dawsonville, GA →
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).