בית › משרות › Critical Care Physician
Critical Care Physician: שכר H-1B
87 בקשות לתנאי עבודה השתמשו בשם התפקיד Critical Care Physician. חציון השכר הבסיסי המוצע $420,274; חצי הביניים $354,349–$450,000.
בקשות (LCAs)87
משכורת מוצעת חציונית$420,274
חצי האמצעי של המשכורות$354,349–$450,000
אחוזון 10–90$248,920–$498,976
עורך דין להגירה, מגייס או מעסיק? בלטו את השירות שלכם בראש הדף — $99 ל-30 ימים →
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|
| Springfield Clinic | 6 | $377,174 |
| MedStar Medical Group II, LLC | 4 | $402,375 |
| Allegheny Clinic | 4 | $450,000 |
| USACS Medical Group Ltd. | 4 | $431,600 |
| Texas IPS, PLLC | 3 | $350,000 |
| Decatur Memorial Hospital | 3 | $520,000 |
| Health Services of Central Georgia, Inc. | 3 | $433,005 |
| Mayo Clinic | 3 | $395,750 |
| Pinnacle Health Medical Services | 2 | $425,000 |
| Cumberland County Hospital System, Inc. | 2 | $493,920 |
| Mercy Clinic East Communities | 2 | $503,724 |
| Cleveland Clinic Foundation | 2 | $428,150 |
| Sentara Medical Group | 2 | $419,839 |
| Cayuga Medical Associates, P.C. | 2 | $422,298 |
| Charleston Area Medical Center, Inc. | 2 | $456,388 |
| Mountain States Physician Group, Inc. | 2 | $343,400 |
| Indiana University Health Care Associates, Inc. | 2 | $394,800 |
| Wael Asi, M.D., P.A. | 2 | $450,000 |
| Columbus Ambulatory Healthcare Services, Inc. | 2 | $475,000 |
| Phoebe Physician Group, Inc. | 2 | $550,000 |
| Montefiore Medical Center | 2 | $285,762 |
| Hospitalist and Emergency Services of Texas, PA | 2 | $135,054 |
| Critical Care Associates of Syracuse, P.C. | 1 | $450,000 |
| CHRISTUS Trinity Clinic | 1 | $438,400 |
| Presbyterian Healthcare Services | 1 | $381,909 |
| Indiana University Health Southern Indiana Physicians, LLC | 1 | $300,000 |
| InCare LLC | 1 | $335,000 |
| Indiana Healthcare Physician Services. | 1 | $380,000 |
| Comanche County Hospital Authority | 1 | $101,358 |
| CHI St. Alexius Health | 1 | $275,000 |
| Kadlec Regional Medical Center | 1 | $101,358 |
| University of Pittsburgh Physicians | 1 | $190,000 |
| Florida Hospital Healthcare Partners, Inc. | 1 | $455,000 |
| Qureshi/Al-Owir, PLLC d/b/a Nevada Critical Care Consultants, LLC | 1 | $360,000 |
| Nicholas H. Noyes Memorial Hospital | 1 | $70,512 |
| ThedaCare, Inc. | 1 | $239,200 |
| Arizona Lung Sleep & Valley Fever Institute, Inc. | 1 | $425,000 |
| Eastern Maine Medical Center | 1 | $440,937 |
| Centra Medical Group, LLC | 1 | $401,190 |
| Valley Health System | 1 | $380,000 |
| Alegent Creighton Clinic | 1 | $375,000 |
| Wentworth-Douglass Physician Corporation | 1 | $418,250 |
| Aurora Medical Group, Inc. | 1 | — |
| Monument Health Rapid City Hospital, Inc. | 1 | $469,128 |
| Vidant Medical Group, LLC | 1 | $394,396 |
| St. Luke's Episcopal Prebysterian Hospitals | 1 | — |
| Hospitalist Physicians of Illinois, P.C. | 1 | $447,200 |
| ECM Health Group, LLC | 1 | $142,646 |
| The Nemours Foundation - Nemours Children's Health | 1 | $300,000 |
| Prevea Clinic, Inc. | 1 | $498,862 |
| Eid Nevada Critical Care, PLLC dba United Critical Care | 1 | — |
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|
| רמה I (התחלתי) | $418,250 |
| רמה II (מוסמך) | $380,954 |
| רמה III (מנוסה) | $436,100 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $435,000 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|
| שנת כספים 2023 | 22 | $411,388 |
| שנת כספים 2024 | 13 | $400,000 |
| שנת כספים 2025 | 30 | $417,125 |
| שנת כספים 2026 | 15 | $437,552 |
ערים
- Springfield, IL6
- Washington, DC4
- San Antonio, TX3
- Decatur, IL3
- Macon, GA3
- Bloomington, IN3
- Erie, PA3
- Jacksonville, FL3
- Fayetteville, NC2
- Festus, MO2
- Cleveland, OH2
- Norfolk, VA2
- Charleston, WV2
- Pittsburgh, PA2
- Las Vegas, NV2
- Johnson City, TN2
- The Woodlands, TX2
- Springfield, OH2
- Columbus, GA2
- Albany, GA2
- Bronx, NY2
- Longview, TX2
- Mechanicsburg, PA1
- Syracuse, NY1
- Alexandria, LA1
- Albuquerque, NM1
- Ithaca, NY1
- Nashua, NH1
- Indiana, PA1
- Lawton, OK1
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).