בית › משרות › Manager, Software Engineer
Manager, Software Engineer: שכר H-1B
135 בקשות לתנאי עבודה השתמשו בשם התפקיד Manager, Software Engineer. חציון השכר הבסיסי המוצע $162,122; חצי הביניים $139,819–$192,148.
בקשות (LCAs)135
משכורת מוצעת חציונית$162,122
חצי האמצעי של המשכורות$139,819–$192,148
אחוזון 10–90$131,864–$214,472
עורך דין להגירה, מגייס או מעסיק? בלטו את השירות שלכם בראש הדף — $99 ל-30 ימים →
מעסיקים
| מעסיק | LCAs | שכר חציוני |
|---|
| Ally Bank | 18 | $139,638 |
| Applied Materials, Inc | 16 | $210,704 |
| NetApp, Inc. | 13 | $191,864 |
| 7-Eleven, Inc. | 8 | $134,992 |
| Intuit Inc. | 4 | $227,895 |
| Computer Sciences Corporation | 3 | $130,000 |
| General Motors | 3 | $206,305 |
| Chicago Mercantile Exchange Inc. | 2 | $148,750 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 2 | $202,039 |
| SCOR Global Life Americas Reinsurance Company | 2 | $139,027 |
| DocuSign Inc. | 2 | $167,088 |
| Lucid USA, Inc. | 2 | $185,726 |
| SimpliSafe, Inc. | 2 | $150,980 |
| CCC Intelligent Solutions, Inc | 2 | $143,718 |
| Exostar LLC | 2 | $182,755 |
| Salesforce, Inc. | 2 | $187,946 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $126,742 |
| CDW LLC | 2 | $168,500 |
| Unisys Corporation | 2 | $132,906 |
| PopHealthCare, LLC | 2 | $146,000 |
| Unite USA Inc. | 2 | $182,066 |
| Jason Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $144,500 |
| Alldata, LLC | 2 | $164,953 |
| DXC Technology Services LLC | 2 | $134,971 |
| Ally Financial Inc. | 1 | $150,000 |
| CBS Interactive, Inc. | 1 | $197,600 |
| Sophos, Inc. | 1 | $181,000 |
| Mastercard International Incorporated | 1 | $137,000 |
| Anaplan, Inc. | 1 | $190,000 |
| TaxAct, Inc. | 1 | $142,275 |
| SnapLogic, Inc. | 1 | $185,000 |
| Mindbody Inc. | 1 | $164,800 |
| Inseego Wireless, Inc. | 1 | $126,500 |
| Sirius XM Radio Inc. | 1 | $170,000 |
| BuildingLink.com, LLC | 1 | $150,900 |
| Amadeus North America, Inc. | 1 | $181,392 |
| Jack Henry & Associates, Inc. | 1 | $157,838 |
| Roku, Inc. | 1 | $240,000 |
| NCS Pearson, Inc. | 1 | $162,198 |
| Finicity Corporation | 1 | $138,000 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $160,000 |
| Whirlpool Corporation | 1 | $140,555 |
| Staples, Inc. | 1 | $171,500 |
| Commission Junction LLC | 1 | $193,000 |
| Rakuten USA, Inc. | 1 | $187,533 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 1 | $171,080 |
| Caterpillar Inc. | 1 | $155,688 |
| Synchronoss Technologies, Inc. | 1 | $162,045 |
| Copart, Inc | 1 | $150,798 |
| GoodRx, Inc. | 1 | $200,000 |
| Cast & Crew Payroll, LLC | 1 | $153,663 |
| Aclara Technologies, LLC | 1 | $131,810 |
| Omnicell, Inc. | 1 | $203,551 |
| Hulu, LLC | 1 | $195,774 |
| Symphony Communication Services LLC | 1 | $137,696 |
| Spotnana Technology, Inc. | 1 | $220,000 |
| Costar Realty Information, Inc. | 1 | $212,198 |
| Sabre GLBL Inc. | 1 | $176,687 |
| Ascend Learning LLC | 1 | $162,968 |
| Silverxis Inc | 1 | $150,000 |
לפי רמת שכר
| רמת שכר | שכר חציוני |
|---|
| רמה I (התחלתי) | $184,356 |
| רמה II (מוסמך) | $153,919 |
| רמה III (מנוסה) | $149,200 |
| רמה IV (מומחה מלא) | $153,663 |
משרד העבודה קובע ארבע רמות שכר שורר לכל מקצוע ואזור, מרמה I (התחלה) עד רמה IV (מומחיות מלאה). המעסיק בוחר את הרמה המתאימה לדרישות המשרה.
לפי שנת כספים
| שנת כספים | LCAs | שכר חציוני |
|---|
| שנת כספים 2023 | 41 | $150,000 |
| שנת כספים 2024 | 31 | $157,838 |
| שנת כספים 2025 | 33 | $168,500 |
| שנת כספים 2026 | 27 | $181,462 |
ערים
- Charlotte, NC17
- Santa Clara, CA16
- Irving, TX7
- Detroit, MI6
- San Jose, CA6
- Chicago, IL5
- Durham, NC4
- Dallas, TX3
- Herndon, VA3
- Oakland, CA3
- Mountain View, CA3
- San Francisco, CA2
- Warrenville, IL2
- Newark, CA2
- Boston, MA2
- Austin, TX2
- San Mateo, CA2
- Fort Worth, TX2
- Nolensville, TN2
- Lynnwood, WA2
- Elk Grove, CA2
- Fort Mill, SC1
- Holliston, MA1
- O'Fallon, MO1
- Anna, TX1
- East Rutherford, NJ1
- Dunlap, IL1
- Sunnyvale, CA1
- Brooklyn, NY1
- Cranberry Township, PA1
המשכורות הן הצד הנמוך יותר של השכר המוצע בכל בקשה, מומרות לסכום שנתי; הסטטיסטיקות משתמשות רק בבקשות מלאות-משרה מאושרות. LCA אינו אישור ויזה, ו-LCA אחד יכול לכסות מספר משרות. מקור: משרד העבודה האמריקאי, נתוני חשיפת LCA של OFLC, שנות כספים 2023–2026 (החלטה אחרונה בתאריך 30 ביוני 2026).