होम › नियोक्ता › A4 Softech LLC.

A4 Softech LLC.: H-1B वेतन और प्रायोजन

A4 Softech LLC. ने वित्तीय वर्ष 2023–2026 में H-1B और संबंधित वीजाओं के लिए 4 श्रम स्थिति आवेदन दाखिल किए; प्रमाणित: 4। माध्य प्रस्तावित वेतन: $1,01,501।

आवेदन (LCAs)4

प्रमाणित4

नियोक्ता का पताParsippany, NJ

H-1B निर्भर नियोक्तानहीं

प्रस्तावित वेतन का माध्य$1,01,501

वेतनों का मध्य भाग$94,900–$1,04,626

10वीं–90वीं प्रतिशतता$85,721–$1,07,551

क्या A4 Softech LLC. H-1B वीजा प्रायोजित करता है?

A4 Softech LLC. ने वित्तीय वर्ष 2023–2026 में 4 श्रम स्थिति आवेदन दाखिल किए, जिनमें से नवीनतम 18 जून 2026 को प्रस्तुत किया गया था। एक LCA H-1B याचिका का पहला चरण है, इसलिए नियोक्ता ने H-1B कर्मचारियों को प्रायोजित किया है या प्रायोजन के लिए तैयार किया है; यह किसी विशेष पद के लिए प्रायोजन की गारंटी नहीं देता है। नियोक्ता की अपनी नौकरी सूचियों की जांच करें।

पद शीर्षक के अनुसार वेतन

जॉब टाइटल	LCAs	मध्यिका वेतन
Tableau Developer	1	$1,00,000
Sr. Systems Programmer	1	$1,03,002
Ai-Ml Performance Engineer	1	$1,09,500
Systems Engineer	1	$79,602

वित्तीय वर्ष के अनुसार आवेदन

वित्तीय वर्ष	LCAs	मध्यिका वेतन
FY2025	1	$1,00,000
FY2026	3	$1,03,002

श्रम विभाग प्रत्येक व्यवसाय और क्षेत्र के लिए चार प्रचलित वेतन स्तर निर्धारित करता है, स्तर I (प्रवेश) से स्तर IV (पूर्ण सक्षम) तक। नियोक्ता उस स्तर का चयन करता है जो पद की आवश्यकताओं से मेल खाता हो।

नौकरियां कहां हैं

व्यवसाय

नवीनतम आवेदन

जॉब टाइटल	बेसिक वेतन	स्थान	जमा किया गया	प्रारंभ तिथि	स्थिति
Systems Engineer	$79,602 स्तर II	Wilmington, DE	18 जून 2026	1 अक्तू॰ 2026	प्रमाणित
Ai-Ml Performance Engineer	$1,09,500 स्तर II	New York, NY	10 जून 2026	18 जून 2026	प्रमाणित
Sr. Systems Programmer	$1,03,002 स्तर III	Albany, NY	7 मई 2026	14 मई 2026	प्रमाणित
Tableau Developer	$1,00,000 स्तर II	Mountain House, CA	13 फ़र॰ 2025	21 फ़र॰ 2025	प्रमाणित

वेतन प्रत्येक आवेदन पर प्रस्तावित वेतन की निचली सीमा है, जिसे वार्षिक राशि में बदला गया है; आंकड़े केवल प्रमाणित पूर्णकालिक आवेदनों का उपयोग करते हैं। एक LCA वीजा स्वीकृति नहीं है और एक LCA कई पदों को कवर कर सकता है। स्रोत: अमेरिकी श्रम विभाग, OFLC LCA प्रकटीकरण डेटा, वित्तीय वर्ष 2023–2026 (नवीनतम निर्णय 30 जून 2026)।