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CPP, Inc.: H-1B वेतन और प्रायोजन

CPP, Inc. ने वित्तीय वर्ष 2023–2026 में H-1B और संबंधित वीजाओं के लिए 3 श्रम स्थिति आवेदन दाखिल किए; प्रमाणित: 3। माध्य प्रस्तावित वेतन: $89,981।

आवेदन (LCAs)3

प्रमाणित3

नियोक्ता का पताWindsor, CO

H-1B निर्भर नियोक्तानहीं

प्रस्तावित वेतन का माध्य$89,981

वेतनों का मध्य भाग$86,300–$93,662

10वीं–90वीं प्रतिशतता$84,091–$95,871

क्या CPP, Inc. H-1B वीजा प्रायोजित करता है?

CPP, Inc. ने वित्तीय वर्ष 2023–2026 में 3 श्रम स्थिति आवेदन दाखिल किए, जिनमें से नवीनतम 23 मई 2025 को प्रस्तुत किया गया था। एक LCA H-1B याचिका का पहला चरण है, इसलिए नियोक्ता ने H-1B कर्मचारियों को प्रायोजित किया है या प्रायोजन के लिए तैयार किया है; यह किसी विशेष पद के लिए प्रायोजन की गारंटी नहीं देता है। नियोक्ता की अपनी नौकरी सूचियों की जांच करें।

पद शीर्षक के अनुसार वेतन

जॉब टाइटल	LCAs	मध्यिका वेतन
Senior/Project Engineer (Wind Engineer)	1	$82,618
Assistant Teacher	1	—
Senior Engineer	1	$97,344

वित्तीय वर्ष के अनुसार आवेदन

वित्तीय वर्ष	LCAs	मध्यिका वेतन
FY2023	1	$82,618
FY2024	1	—
FY2025	1	$97,344

श्रम विभाग प्रत्येक व्यवसाय और क्षेत्र के लिए चार प्रचलित वेतन स्तर निर्धारित करता है, स्तर I (प्रवेश) से स्तर IV (पूर्ण सक्षम) तक। नियोक्ता उस स्तर का चयन करता है जो पद की आवश्यकताओं से मेल खाता हो।

नौकरियां कहां हैं

व्यवसाय

नवीनतम आवेदन

जॉब टाइटल	बेसिक वेतन	स्थान	जमा किया गया	प्रारंभ तिथि	स्थिति
Senior Engineer	$97,344–$1,10,000 स्तर III	Windsor, CO	23 मई 2025	1 अक्तू॰ 2025	प्रमाणित
Assistant Teacher	$43,826 अंशकालिक · स्तर I	Millbrae, CA	1 नव॰ 2023	3 नव॰ 2023	प्रमाणित
Senior/Project Engineer (Wind Engineer)	$82,618–$1,15,000 स्तर II	Windsor, CO	1 जून 2023	1 अक्तू॰ 2023	प्रमाणित

वेतन प्रत्येक आवेदन पर प्रस्तावित वेतन की निचली सीमा है, जिसे वार्षिक राशि में बदला गया है; आंकड़े केवल प्रमाणित पूर्णकालिक आवेदनों का उपयोग करते हैं। एक LCA वीजा स्वीकृति नहीं है और एक LCA कई पदों को कवर कर सकता है। स्रोत: अमेरिकी श्रम विभाग, OFLC LCA प्रकटीकरण डेटा, वित्तीय वर्ष 2023–2026 (नवीनतम निर्णय 30 जून 2026)।