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Pattern Computer, Inc.: H-1B वेतन और प्रायोजन

Pattern Computer, Inc. ने वित्तीय वर्ष 2023–2026 में H-1B और संबंधित वीजाओं के लिए 3 श्रम स्थिति आवेदन दाखिल किए; प्रमाणित: 3। माध्य प्रस्तावित वेतन: $1,41,947।

आवेदन (LCAs)3

प्रमाणित3

नियोक्ता का पताRedmond, WA

H-1B निर्भर नियोक्तानहीं

प्रस्तावित वेतन का माध्य$1,41,947

वेतनों का मध्य भाग$1,38,568–$1,45,974

10वीं–90वीं प्रतिशतता$1,36,540–$1,48,389

क्या Pattern Computer, Inc. H-1B वीजा प्रायोजित करता है?

Pattern Computer, Inc. ने वित्तीय वर्ष 2023–2026 में 3 श्रम स्थिति आवेदन दाखिल किए, जिनमें से नवीनतम 1 अप्रैल 2026 को प्रस्तुत किया गया था। एक LCA H-1B याचिका का पहला चरण है, इसलिए नियोक्ता ने H-1B कर्मचारियों को प्रायोजित किया है या प्रायोजन के लिए तैयार किया है; यह किसी विशेष पद के लिए प्रायोजन की गारंटी नहीं देता है। नियोक्ता की अपनी नौकरी सूचियों की जांच करें।

पद शीर्षक के अनुसार वेतन

जॉब टाइटल	LCAs	मध्यिका वेतन
Software Engineer - Machine Learning and Computer Vision	2	$1,38,568
Sr. Data Scientist	1	$1,50,000

वित्तीय वर्ष के अनुसार आवेदन

वित्तीय वर्ष	LCAs	मध्यिका वेतन
FY2023	1	$1,35,188
FY2024	1	$1,50,000
FY2026	1	$1,41,947

श्रम विभाग प्रत्येक व्यवसाय और क्षेत्र के लिए चार प्रचलित वेतन स्तर निर्धारित करता है, स्तर I (प्रवेश) से स्तर IV (पूर्ण सक्षम) तक। नियोक्ता उस स्तर का चयन करता है जो पद की आवश्यकताओं से मेल खाता हो।

नौकरियां कहां हैं

Redmond, WA3

व्यवसाय

नवीनतम आवेदन

जॉब टाइटल	बेसिक वेतन	स्थान	जमा किया गया	प्रारंभ तिथि	स्थिति
Software Engineer - Machine Learning and Computer Vision	$1,41,947 स्तर II	Redmond, WA	1 अप्रैल 2026	1 अक्तू॰ 2026	प्रमाणित
Sr. Data Scientist	$1,50,000 स्तर III	Redmond, WA	23 अप्रैल 2024	1 अक्तू॰ 2024	प्रमाणित
Software Engineer - Machine Learning and Computer Vision	$1,35,188 स्तर I	Redmond, WA	22 अग॰ 2023	1 अक्तू॰ 2023	प्रमाणित

वेतन प्रत्येक आवेदन पर प्रस्तावित वेतन की निचली सीमा है, जिसे वार्षिक राशि में बदला गया है; आंकड़े केवल प्रमाणित पूर्णकालिक आवेदनों का उपयोग करते हैं। एक LCA वीजा स्वीकृति नहीं है और एक LCA कई पदों को कवर कर सकता है। स्रोत: अमेरिकी श्रम विभाग, OFLC LCA प्रकटीकरण डेटा, वित्तीय वर्ष 2023–2026 (नवीनतम निर्णय 30 जून 2026)।