Done sou Salè H1B

Akèy › Anplwayè › Emergent Travel Health Inc.

Emergent Travel Health Inc.: Salè H-1B ak pajon

Emergent Travel Health Inc. depoze 3 aplikasyon kondisyon travay pou visa H-1B ak visa ki gen rapò nan ane fiskal 2023–2026; sètifye: 3. Medyèn salè yo ofri a: $136,490.

Demann (LCA)3
Certifye3
Adrès anplwayèRedwood City, CA
Anplwayè H-1B depannNon
Salè medyan ofri$136,490
Mwatye salè yo$122,186–$140,745
10yèm–90yèm pousantaj$113,604–$143,298

Èske Emergent Travel Health Inc. pajone visa H-1B?

Emergent Travel Health Inc. depoze 3 aplikasyon kondisyon travay nan ane fiskal 2023–2026, dènye a soumèt sou May 10, 2022. Yon LCA se premye etap yon demann H-1B, konsa anplwayè a pajone oswa prepare pou pajone travayè H-1B; li pa garanti pajon pou okenn travay espesifik. Tcheke lis travay pwòp anplwayè a.

Salè pa tit travay

Tit travayLCASalè medyan
Manager, Regulatory Affairs1$136,490
Process Development Sr. Scientist, Downstream1$145,000
Product Development Scientist1$107,882

Aplikasyon pa ane fiskal

Ane fiskalLCASalè medyan
FY20233$136,490

Nivo salè prevanlan

Depatman Travay la etabli kat nivo salè prevanlan pou chak okipasyon ak zòn, soti nan Nivo I (antre) rive nan Nivo IV (plen kompetans). Anplwayè a chwazi nivo ki koresponn ak kondisyon travay la.

Kote travay yo ye

Okipasyon

Dènye aplikasyon yo

Tit travaySalè bazKoteSoumètDat kòmansmanEstati
Manager, Regulatory Affairs$136,490
Nivo II
Redwood City, CAMay 10, 2022Jun 1, 2022Certifye, apre retire
Process Development Sr. Scientist, Downstream$145,000
Nivo III
San Diego, CAFeb 22, 2022Mar 7, 2022Certifye, apre retire
Product Development Scientist$107,882
Nivo IV
San Diego, CAApr 23, 2021Aug 29, 2021Certifye, apre retire

Salè yo se fen ki pi ba nan salè yo ofri sou chak aplikasyon, konvèti nan yon montan anyèl; estatistik yo itilize sèlman aplikasyon tan plen sètifye. Yon LCA pa yon apwobasyon visa epi yon sèl LCA ka kouvri plizyè pozisyon. Sous: Depatman Travay Etazini, Done Divulgasyon LCA OFLC, ane fiskal 2023–2026 (dènye desizyon Jun 30, 2026).