Akèy › Anplwayè › NMN Enterprises LLC
NMN Enterprises LLC: Salè H-1B ak pajon
NMN Enterprises LLC depoze 5 aplikasyon kondisyon travay pou visa H-1B ak visa ki gen rapò nan ane fiskal 2023–2026; sètifye: 2. Medyèn salè yo ofri a: $51,854.
Èske NMN Enterprises LLC pajone visa H-1B?
NMN Enterprises LLC depoze 5 aplikasyon kondisyon travay nan ane fiskal 2023–2026, dènye a soumèt sou Jun 15, 2023. Yon LCA se premye etap yon demann H-1B, konsa anplwayè a pajone oswa prepare pou pajone travayè H-1B; li pa garanti pajon pou okenn travay espesifik. Tcheke lis travay pwòp anplwayè a.
Salè pa tit travay
| Tit travay | LCA | Salè medyan |
|---|---|---|
| Communication Supervisor | 5 | $51,854 |
Aplikasyon pa ane fiskal
| Ane fiskal | LCA | Salè medyan |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $51,854 |
Nivo salè prevanlan
Depatman Travay la etabli kat nivo salè prevanlan pou chak okipasyon ak zòn, soti nan Nivo I (antre) rive nan Nivo IV (plen kompetans). Anplwayè a chwazi nivo ki koresponn ak kondisyon travay la.
Kote travay yo ye
Okipasyon
Dènye aplikasyon yo
| Tit travay | Salè baz | Kote | Soumèt | Dat kòmansman | Estati |
|---|---|---|---|---|---|
| Communication Supervisor | $51,854–$51,855 Nivo III | Sterling HTS, MI | Jun 15, 2023 | Oct 1, 2023 | Certifye |
| Communication Supervisor | $51,854–$51,855 Nivo III | Sterling HTS, MI | May 17, 2023 | Oct 1, 2023 | Certifye |
| Communication Supervisor | $51,854–$51,855 Nivo III | Sterling HTS, MI | May 17, 2023 | Oct 1, 2023 | Retire |
| Communication Supervisor | $51,854–$51,855 Nivo III | Sterling HTS, MI | May 15, 2023 | Oct 1, 2023 | Refize |
| Communication Supervisor | $52,000–$52,001 Nivo III | Sterling HTS, MI | May 9, 2023 | May 9, 2023 | Refize |
Salè yo se fen ki pi ba nan salè yo ofri sou chak aplikasyon, konvèti nan yon montan anyèl; estatistik yo itilize sèlman aplikasyon tan plen sètifye. Yon LCA pa yon apwobasyon visa epi yon sèl LCA ka kouvri plizyè pozisyon. Sous: Depatman Travay Etazini, Done Divulgasyon LCA OFLC, ane fiskal 2023–2026 (dènye desizyon Jun 30, 2026).