Akèy › Anplwayè › RedBird Development Group, LLC
RedBird Development Group, LLC: Salè H-1B ak pajon
RedBird Development Group, LLC depoze 5 aplikasyon kondisyon travay pou visa H-1B ak visa ki gen rapò nan ane fiskal 2023–2026; sètifye: 5. Medyèn salè yo ofri a: $250,000.
Èske RedBird Development Group, LLC pajone visa H-1B?
RedBird Development Group, LLC depoze 5 aplikasyon kondisyon travay nan ane fiskal 2023–2026, dènye a soumèt sou Jan 30, 2025. Yon LCA se premye etap yon demann H-1B, konsa anplwayè a pajone oswa prepare pou pajone travayè H-1B; li pa garanti pajon pou okenn travay espesifik. Tcheke lis travay pwòp anplwayè a.
Salè pa tit travay
| Tit travay | LCA | Salè medyan |
|---|---|---|
| Senior Associate | 3 | $250,000 |
| Vice President | 2 | $300,000 |
Aplikasyon pa ane fiskal
| Ane fiskal | LCA | Salè medyan |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $300,000 |
| FY2025 | 3 | $250,000 |
Nivo salè prevanlan
Depatman Travay la etabli kat nivo salè prevanlan pou chak okipasyon ak zòn, soti nan Nivo I (antre) rive nan Nivo IV (plen kompetans). Anplwayè a chwazi nivo ki koresponn ak kondisyon travay la.
Kote travay yo ye
Okipasyon
Dènye aplikasyon yo
| Tit travay | Salè baz | Kote | Soumèt | Dat kòmansman | Estati |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate | $250,000 Nivo IV | New York, NY | Jan 30, 2025 | Feb 15, 2025 | Certifye |
| Senior Associate | $250,000 Nivo III | New York, NY | Jan 30, 2025 | Feb 15, 2025 | Certifye |
| Senior Associate | $250,000 Nivo I | New York, NY | Jan 30, 2025 | Feb 15, 2025 | Certifye |
| Vice President | $300,000 | New York, NY | Mar 28, 2024 | Apr 5, 2024 | Certifye |
| Vice President | $300,000 | New York, NY | Mar 19, 2024 | Apr 1, 2024 | Certifye |
Salè yo se fen ki pi ba nan salè yo ofri sou chak aplikasyon, konvèti nan yon montan anyèl; estatistik yo itilize sèlman aplikasyon tan plen sètifye. Yon LCA pa yon apwobasyon visa epi yon sèl LCA ka kouvri plizyè pozisyon. Sous: Depatman Travay Etazini, Done Divulgasyon LCA OFLC, ane fiskal 2023–2026 (dènye desizyon Jun 30, 2026).