Kezdőlap › Városok › North Carolina › Creedmoor
H-1B szponzorok Creedmoor, NC
A munkáltatók 36 munkavállalási engedély kérelmet nyújtottak be Creedmoor, NC állásokra 2023–2026 pénzügyi években. Medián ajánlott alapfizetés: $42 370.
Kérelmek (LCA)36
Medián ajánlott fizetés$42 370
Fizetések középső fele$39 030–$55 902
10–90. percentilis$39 030–$80 502
Top szponzorok
| Munkáltató | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Granville County Public Schools Superintendent | 18 | $42 780 |
| Granville County Public Schools | 11 | $39 030 |
| Altec Industries, Inc. | 3 | $75 005 |
| Fujitsu North America, Inc. | 2 | $136 926 |
| Collins Structural Consulting, PLLC | 1 | $62 650 |
| Pearson Education, Inc. | 1 | $104 308 |
Foglalkozások
| Foglalkozás | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education | 18 | $40 235 |
| Special Education Teachers, Secondary School | 6 | $45 454 |
| Elementary School Teachers, Except Special Education | 3 | $35 790 |
| Mechanical Engineers | 3 | $75 005 |
| Software Developers | 3 | $136 926 |
| Middle School Teachers, Except Special and Career/Technical Education | 2 | $41 070 |
| Civil Engineers | 1 | $62 650 |
Beosztások
- Teacher11
- Spanish Teacher3
- High School Spanish Teacher3
- High School EC Teacher3
- ESL Teacher2
- Applications Engineer II2
- Computer Software Engineer, Applications2
- High School English Teacher2
- Senior Structural Designer1
- 8th Grade Math Teacher1
- Staff Engineer1
- Software Engineer III1
- Exceptional Children Teacher-Self-Contained1
- Exceptional Children Teacher1
- Exceptional Child Teacher1
- Elementary Spanish Teacher1
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).