H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › AES US Services, LLC

AES US Services, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

AES US Services, LLC 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 16. Medián ajánlott fizetés: $125 500.

Kérelmek (LCA)16
Tanúsított16
Munkáltató címeIndianapolis, IN
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$125 500
Fizetések középső fele$87 603–$141 225
10–90. percentilis$80 575–$161 125

Szponzorálja AES US Services, LLC a H-1B vízumokat?

AES US Services, LLC 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 17. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
SAP Utilities Billing & FICA Expert2$142 450
Category Buyer – Power Generation1$105 000
Manager, Architecture and Engineering1$172 250
Senior Principal Engineer1$140 000
Planning Engineer T&D1$78 750
Senior Manager, Architecture and Engineering1$177 418
Enterprise Web Architect1$126 344
Senior Engineer, T&D Standards1$126 000
Reliability and Performance Engineer1$86 488
Developer, SAP ISU1$125 000
Load Forecasting Analyst, Resource Planning1$87 975
Associate Transmission Planning Engineer1$76 590
Transmission Planning Engineer1$82 400
SAP ISU FSM Product Owner1$150 000
Reliability Distribution Engineer1$103 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év3$140 000
2024. év3$140 000
2025. év8$106 488
2026. év2$123 950

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Reliability Distribution Engineer$103 000
I. szint
Dayton, OH2026. jún. 17.2026. júl. 6.Tanúsított
SAP Utilities Billing & FICA Expert$144 900
III. szint
Indianapolis, IN2026. ápr. 21.2026. szept. 7.Tanúsított
SAP ISU FSM Product Owner$150 000
III. szint
Media, PA2025. szept. 23.2025. okt. 1.Tanúsított
Enterprise Web Architect$126 344
III. szint
Indianapolis, IN2025. jún. 5.2025. okt. 24.Tanúsított
Senior Engineer, T&D Standards$126 000
III. szint
Dayton, OH2025. máj. 20.2025. máj. 30.Tanúsított
Reliability and Performance Engineer$86 488
II. szint
Dayton, OH2025. máj. 6.2025. okt. 1.Tanúsított
Load Forecasting Analyst, Resource Planning$87 975
II. szint
Indianapolis, IN2025. ápr. 29.2025. okt. 1.Tanúsított
Developer, SAP ISU$125 000
II. szint
Indianapolis, IN2025. ápr. 29.2025. ápr. 29.Tanúsított
Associate Transmission Planning Engineer$76 590
I. szint
Indianapolis, IN2025. ápr. 28.2025. okt. 1.Tanúsított
Transmission Planning Engineer$82 400
I. szint
Moraine, OH2025. ápr. 24.2025. okt. 1.Tanúsított
Senior Manager, Architecture and Engineering$177 418
II. szint
Leander, TX2024. aug. 30.2024. aug. 30.Tanúsított
Senior Principal Engineer$140 000
III. szint
Dayton, OH2024. jún. 17.2024. jún. 24.Tanúsított
Planning Engineer T&D$78 750
II. szint
Dayton, OH2024. máj. 23.2024. okt. 1.Tanúsított
Manager, Architecture and Engineering$172 250
II. szint
Leander, TX2023. szept. 21.2023. szept. 21.Tanúsított
SAP Utilities Billing & FICA Expert$140 000
III. szint
Indianapolis, IN2023. szept. 11.2023. szept. 11.Tanúsított
Category Buyer – Power Generation$105 000
III. szint
Long Beach, CA2023. febr. 10.2023. febr. 15.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).