Kezdőlap › Munkáltatók › Aligcus Inc
Aligcus Inc: H-1B fizetések és szponzoráció
Aligcus Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $70 897.
Szponzorálja Aligcus Inc a H-1B vízumokat?
Aligcus Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. máj. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Management Analyst | 2 | $79 394 |
| Architect | 1 | $62 400 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 1 | — |
| 2024. év | 2 | $70 897 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Architect | $62 400–$62 421 I. szint | San Gabriel, CA | 2024. máj. 16. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Management Analyst | $79 394–$79 414 II. szint | San Gabriel, CA | 2024. máj. 6. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Management Analyst | $83 533 részmunkaidős · II. szint | San Gabriel, CA | 2022. okt. 3. | 2022. okt. 10. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).