H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Altus Power America Management, LLC

Altus Power America Management, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Altus Power America Management, LLC 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 18. Medián ajánlott fizetés: $120 000.

Kérelmek (LCA)18
Tanúsított18
Munkáltató címeStamford, CT
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$120 000
Fizetések középső fele$100 000–$130 000
10–90. percentilis$91 559–$146 500

Szponzorálja Altus Power America Management, LLC a H-1B vízumokat?

Altus Power America Management, LLC 18 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 22. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Altus Power America Management, LLC cégnél: 3 →

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Production Engineer3$130 000
Senior Solar Designer3$115 000
Production Analyst2$89 685
Financial Operations Analyst1$75 000
Analyst1$100 000
Senior Accountant1$100 000
Senior Solar Design Engineer1$120 000
Senior Product Manager1$145 000
Director, Investment & Structured Finance1$250 000
Energy Optimization Data Anlayst1$100 000
Associate, Structured Finance1$150 000
Sr. Solar Designer1$125 000
Sr. Solar Design Engineer1$130 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$120 000
2024. év5$100 000
2025. év4$125 000
2026. év8$127 500

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Sr. Solar Design Engineer$130 000
II. szint
Stamford, CT2026. jún. 22.2026. dec. 2.Tanúsított
Sr. Solar Designer$125 000
II. szint
Stamford, CT2026. jún. 22.2026. dec. 9.Tanúsított
Production Analyst$85 000
I. szint
Stamford, CT2026. ápr. 23.2026. okt. 1.Tanúsított
Associate, Structured Finance$150 000
II. szint
Stamford, CT2026. ápr. 9.2026. ápr. 22.Tanúsított
Energy Optimization Data Anlayst$100 000
I. szint
Stamford, CT2026. márc. 26.2026. ápr. 9.Tanúsított
Senior Solar Designer$120 000
II. szint
Stamford, CT2025. nov. 18.2026. máj. 15.Tanúsított
Director, Investment & Structured Finance$250 000
E-3 · II. szint
Stamford, CT2025. nov. 3.2025. dec. 1.Tanúsított
Production Engineer$130 000
II. szint
Stamford, CT2025. nov. 3.2026. márc. 16.Tanúsított
Production Engineer$130 000
II. szint
Stamford, CT2025. szept. 18.2025. okt. 6.Tanúsított
Senior Product Manager$145 000
III. szint
Stamford, CT2025. márc. 25.2025. ápr. 28.Tanúsított
Senior Solar Design Engineer$120 000
II. szint
Stamford, CT2025. jan. 9.2025. jún. 24.Tanúsított
Senior Accountant$100 000
II. szint
Stamford, CT2024. szept. 27.2024. okt. 11.Tanúsított
Analyst$100 000
I. szint
Stamford, CT2024. jún. 25.2024. júl. 9.Tanúsított
Financial Operations Analyst$75 000
I. szint
Stamford, CT2024. márc. 20.2024. szept. 4.Tanúsított
Senior Solar Designer$115 000
II. szint
Stamford, CT2024. márc. 19.2024. ápr. 1.Tanúsított
Production Analyst$94 370
I. szint
Stamford, CT2024. márc. 12.2024. szept. 4.Tanúsított
Senior Solar Designer$115 000
II. szint
Stamford, CT2024. febr. 29.2024. márc. 14.Tanúsított
Production Engineer$120 000
II. szint
Stamford, CT2023. márc. 21.2023. ápr. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).