H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC 30 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 30. Medián ajánlott fizetés: $175 000.

Kérelmek (LCA)30
Tanúsított30
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$175 000
Fizetések középső fele$171 250–$203 750
10–90. percentilis$117 250–$250 625

Szponzorálja Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC a H-1B vízumokat?

Alvarez & Marsal Corporate Performance Improvement, LLC 30 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 24. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Manager13$175 000
Director7$205 000
Associate3$100 000
Consultant2$116 250
Managing Director2$300 000
Senior Director2$253 125
Senior Associate1$170 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év11$175 000
2024. év6$175 000
2025. év2$227 500
2026. év11$184 756

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Director$197 313
IV. szint
Troy, MI2026. ápr. 24.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Associate$170 000
I. szint
Arlington, VA2026. ápr. 24.2026. okt. 1.Tanúsított
Manager$132 000
II. szint
Chicago, IL2026. ápr. 24.2026. okt. 1.Tanúsított
Manager$184 756
II. szint
Atlanta, GA2026. ápr. 22.2026. okt. 1.Tanúsított
Manager$181 280
IV. szint
Charlotte, NC2026. ápr. 16.2026. okt. 1.Tanúsított
Director$205 000
IV. szint
Houston, TX2026. márc. 17.2026. szept. 1.Tanúsított
Manager$185 000
III. szint
Suite 650, MI2026. febr. 10.2026. márc. 2.Tanúsított
Manager$181 280
III. szint
Charlotte, NC2026. jan. 22.2026. júl. 24.Tanúsított
Associate$131 000
II. szint
Atlanta, GA2026. jan. 22.2026. júl. 24.Tanúsított
Director$210 000
IV. szint
Troy, MI2025. nov. 25.2026. jan. 5.Tanúsított
Senior Director$256 250
IV. szint
Chicago, IL2025. nov. 12.2025. dec. 8.Tanúsított
Director$155 000
IV. szint
Miami, FL2025. ápr. 30.2025. okt. 1.Tanúsított
Managing Director$300 000
E-3 · IV. szint
New York, NY2024. dec. 12.2025. jan. 15.Tanúsított
Consultant$115 000
II. szint
New York, NY2024. aug. 29.2024. nov. 1.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
Chicago, IL2024. aug. 20.2024. szept. 9.Tanúsított
Director$216 300
IV. szint
Pasadena, CA2024. máj. 30.2024. jún. 12.Tanúsított
Associate$100 000
II. szint
Chicago, IL2024. ápr. 12.2024. okt. 1.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
New York, NY2024. ápr. 12.2024. okt. 1.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
Atlanta, GA2023. aug. 21.2023. okt. 1.Tanúsított
Director$200 000
IV. szint
New York, NY2023. aug. 9.2023. szept. 1.Tanúsított
Senior Director$250 000
IV. szint
Chicago, IL2023. júl. 19.2023. szept. 11.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
Nashville, TN2023. máj. 15.2023. okt. 1.Tanúsított
Associate$100 000
II. szint
Chicago, IL2023. ápr. 17.2023. okt. 1.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
Troy, MI2023. ápr. 17.2023. okt. 1.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
Miami, FL2023. ápr. 17.2023. okt. 1.Tanúsított
Manager$175 000
III. szint
Nashville, TN2023. ápr. 17.2023. okt. 1.Tanúsított
Director$210 000
IV. szint
Philadelphia, PA2023. febr. 23.2023. márc. 20.Tanúsított
Consultant$117 500
E-3 · II. szint
New York, NY2023. febr. 7.2023. jún. 12.Tanúsított
Managing Director$300 000
E-3 · IV. szint
New York, NY2023. febr. 6.2023. febr. 20.Tanúsított
Manager$175 000
IV. szint
Troy, MI2023. jan. 5.2023. júl. 2.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).