H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Amazon.com Services LLC › Enterprise Act Engineer II

Enterprise Act Engineer II a(z) Amazon.com Services LLC cégnél: H-1B fizetések

13 munkavállalási engedély kérelem a(z) Enterprise Act Engineer II pozícióra a(z) Amazon.com Services LLC cégnél. Medián ajánlott alapfizetés $133 000; középső 50%: $131 300–$145 300.

Kérelmek (LCA)13
Medián ajánlott fizetés$133 000
Fizetések középső fele$131 300–$145 300
10–90. percentilis$131 300–$146 420

Pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$133 000
2024. év1$150 800
2025. év8$134 280
2026. év3$131 300

Kérelmek

AlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
$145 300
II. szint
Frisco, TX2026. jan. 23.2026. jan. 28.Tanúsított
$106 579
II. szint
Minneapolis, MN2025. nov. 28.2026. máj. 27.Tanúsított
$131 300
II. szint
Dallas, TX2025. szept. 25.2026. márc. 24.Tanúsított
$131 300
II. szint
Dallas, TX2025. szept. 3.2025. szept. 8.Tanúsított
$145 300
II. szint
Frisco, TX2025. aug. 26.2026. febr. 22.Tanúsított
$146 700
II. szint
Bellevue, WA2025. máj. 22.2025. máj. 28.Tanúsított
$131 300
II. szint
Dallas, TX2025. jan. 23.2025. júl. 22.Tanúsított
$131 300
II. szint
Dallas, TX2025. jan. 2.2025. júl. 1.Tanúsított
$137 259
II. szint
Seattle, WA2025. jan. 2.2025. júl. 1.Tanúsított
$131 300
II. szint
Herndon, VA2024. dec. 17.2025. jún. 15.Tanúsított
$137 259
II. szint
Seattle, WA2024. nov. 28.2024. dec. 3.Tanúsított
$150 800
II. szint
Seattle, WA2024. szept. 6.2024. okt. 1.Tanúsított
$133 000
II. szint
Herndon, VA2023. febr. 16.2023. aug. 15.Tanúsított

Enterprise Act Engineer II minden munkáltatónál →

Egyéb állások a(z) Amazon.com Services LLC cégnél

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).