Kezdőlap › Munkáltatók › Amperesand Inc.
Amperesand Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Amperesand Inc. 24 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 24. Medián ajánlott fizetés: $152 965.
Szponzorálja Amperesand Inc. a H-1B vízumokat?
Amperesand Inc. 24 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180 000 |
| Product Manager | 2 | $142 500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127 500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254 322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137 259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187 803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230 000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181 720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190 000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200 000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210 000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110 000 |
| Software Engineer II | 1 | $125 000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120 000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105 000 |
| Software Engineer | 1 | $140 000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125 000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187 803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162 000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2025. év | 5 | $187 803 |
| 2026. év | 19 | $145 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)17%
- II. szint (képzett)13%
- III. szint (tapasztalt)22%
- IV. szint (teljesen kompetens)48%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125 000–$145 000 IV. szint | Reno, NV | 2026. jún. 16. | 2026. jún. 22. | Tanúsított |
| Senior Machine Learning Engineer | $162 000 II. szint | San Francisco, CA | 2026. máj. 5. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer II | $125 000–$140 000 II. szint | Reno, NV | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Manufacturing Engineer | $110 000 I. szint | Reno, NV | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Firmware Engineer | $125 000 I. szint | Reno, NV | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Software Engineer | $140 000 I. szint | San Francisco, CA | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187 803–$208 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Mechanical Design Engineer | $105 000–$118 000 I. szint | Reno, NV | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Equipment Design Engineer | $120 000 II. szint | Reno, NV | 2026. ápr. 29. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Staff Reliability Engineer | $210 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2026. ápr. 22. | 2026. máj. 4. | Tanúsított |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125 000–$150 000 IV. szint | Reno, NV | 2026. márc. 16. | 2026. márc. 23. | Tanúsított |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200 000–$220 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2026. febr. 13. | 2026. márc. 2. | Tanúsított |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180 000–$205 000 III. szint | San Francisco, CA | 2026. febr. 5. | 2026. febr. 23. | Tanúsított |
| Staff Firmware Engineer | $190 000–$215 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2025. dec. 11. | 2026. jan. 12. | Tanúsított |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190 000–$220 000 III. szint | San Francisco, CA | 2025. dec. 11. | 2025. dec. 29. | Tanúsított |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130 000–$150 000 III. szint | Reno, NV | 2025. dec. 10. | 2025. dec. 22. | Tanúsított |
| Product Manager | $145 000–$170 000 IV. szint | Renu, NV | 2025. nov. 12. | 2025. nov. 18. | Tanúsított |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160 930–$210 000 III. szint | San Francisco, CA | 2025. okt. 31. | 2025. nov. 3. | Tanúsított |
| Staff Technical Program Manager | $181 720–$200 000 | Mountain View, CA | 2025. szept. 26. | 2025. okt. 6. | Tanúsított |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187 803–$220 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2025. júl. 23. | 2025. aug. 5. | Tanúsított |
| Senior Manager, Product Management | $230 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2025. júl. 10. | 2025. júl. 14. | Tanúsított |
| Senior Software Engineer | $137 259–$180 000 III. szint | Reno, NV | 2025. máj. 23. | 2025. jún. 15. | Tanúsított |
| Product Manager | $140 000–$165 000 IV. szint | Reno, NV | 2025. ápr. 23. | 2025. máj. 1. | Tanúsított |
| Director of Test Engineering | $254 322–$265 000 IV. szint | San Francisco, CA | 2025. jan. 17. | 2025. jan. 20. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).