Kezdőlap › Munkáltatók › AmTrust Financial Services, Inc.
AmTrust Financial Services, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
AmTrust Financial Services, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $150 000.
Szponzorálja AmTrust Financial Services, Inc. a H-1B vízumokat?
AmTrust Financial Services, Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. jún. 2. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Senior Data Engineer | 2 | $147 634 |
| Internal Strategic Consultant | 2 | $154 500 |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | 1 | $150 000 |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | 1 | $138 486 |
| Systems Engineer | 1 | $85 000 |
| VP, Third Party Due Diligence Program | 1 | $194 287 |
| Actuarial Analyst | 1 | $93 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 3 | $139 589 |
| 2025. év | 3 | $155 678 |
| 2026. év | 3 | $154 500 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)11%
- II. szint (képzett)22%
- III. szint (tapasztalt)22%
- IV. szint (teljesen kompetens)44%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Database Architects2
- Management Analysts2
- Information Security Analysts1
- Data Scientists1
- Database Administrators1
- Regulatory Affairs Managers1
- Actuaries1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Actuarial Analyst | $93 000 I. szint | New York, NY | 2026. jún. 2. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Internal Strategic Consultant | $154 500 IV. szint | Dallas, TX | 2026. máj. 19. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Internal Strategic Consultant | $154 500 II. szint | Dallas, TX | 2026. ápr. 30. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| VP, Third Party Due Diligence Program | $194 287 IV. szint | Cleveland, OH | 2025. szept. 22. | 2026. febr. 13. | Tanúsított |
| Senior Data Engineer | $155 678 III. szint | Jersey City, NJ | 2025. jún. 12. | 2025. nov. 21. | Tanúsított |
| Systems Engineer | $85 000–$110 000 II. szint | St. Louis, MO | 2025. ápr. 1. | 2025. júl. 25. | Tanúsított |
| Vice President, Compliance Third Party Due Diligence | $150 000–$200 000 IV. szint | Cleveland, OH | 2023. jan. 23. | 2023. febr. 13. | Tanúsított |
| Senior Business Intelligence Data Modeler | $138 486–$155 000 IV. szint | Garner, NC | 2023. jan. 17. | 2023. jan. 30. | Tanúsított |
| Senior Data Engineer | $139 589–$150 000 III. szint | Jersey City, NJ | 2022. nov. 10. | 2022. nov. 21. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).