Kezdőlap › Munkáltatók › Ansira Partners, Inc.
Ansira Partners, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Ansira Partners, Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 13. Medián ajánlott fizetés: $127 338.
Szponzorálja Ansira Partners, Inc. a H-1B vízumokat?
Ansira Partners, Inc. 13 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. jan. 3. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $127 338 |
| Mgr, Development | 2 | $157 500 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $121 777 |
| Sr. QA Engineer | 1 | $99 275 |
| Sr. Software DevOps Engineer | 1 | $122 380 |
| Team Lead Software Engineer | 1 | $114 400 |
| Sr. Information Security Analyst | 1 | $125 460 |
| Marketing Automation Engineer | 1 | $100 000 |
| AEM Architect | 1 | $168 178 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 6 | $123 920 |
| 2024. év | 7 | $150 000 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)15%
- II. szint (képzett)23%
- III. szint (tapasztalt)54%
- IV. szint (teljesen kompetens)8%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
- Bothell, WA2
- Schaumburg, IL1
- Plano, TX1
- Bellevue, WA1
- Redmond, WA1
- Novi, MI1
- Fort Worth, TX1
- Chesterfield, MO1
- Ballwin, MO1
- Georgetown, TX1
- Dallas, TX1
- St. Louis, MO1
Foglalkozások
- Software Developers7
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Information Security Analysts1
- Software Developers, Applications1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| AEM Architect | $168 178 IV. szint | St. Louis, MO | 2024. jan. 3. | 2024. jún. 22. | Tanúsított |
| Team Lead Software Engineer | $114 400 I. szint | Ballwin, MO | 2023. szept. 14. | 2024. febr. 19. | Tanúsított |
| Sr. Software Engineer | $114 179 III. szint | Chesterfield, MO | 2023. szept. 14. | 2024. febr. 12. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Sr. Information Security Analyst | $125 460 III. szint | Georgetown, TX | 2023. júl. 27. | 2024. jan. 25. | Tanúsított |
| Sr. Software DevOps Engineer | $122 380 III. szint | Fort Worth, TX | 2023. máj. 9. | 2023. máj. 23. | Tanúsított |
| Sr. QA Engineer | $99 275 III. szint | Schaumburg, IL | 2023. márc. 20. | 2023. aug. 28. | Tanúsított |
| Sr. Software Engineer | $129 375 III. szint | Plano, TX | 2023. márc. 10. | 2023. máj. 13. | Tanúsított |
| Software Engineer | $127 338 II. szint | Bothell, WA | 2023. jan. 24. | 2023. febr. 10. | Tanúsított |
| Software Engineer | $127 338 II. szint | Bellevue, WA | 2023. jan. 20. | 2023. jún. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Software Engineer | $150 000 III. szint | Redmond, WA | 2023. jan. 10. | 2023. jan. 24. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Mgr, Development | $160 000 III. szint | Novi, MI | 2023. jan. 9. | 2023. jan. 23. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Mgr, Development | $155 000 I. szint | Bothell, WA | 2022. dec. 21. | 2023. jan. 16. | Tanúsított, majd visszavonva |
| Marketing Automation Engineer | $100 000 II. szint | Dallas, TX | 2022. márc. 28. | 2022. ápr. 11. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).