Kezdőlap › Munkáltatók › Apex Tool Group, LLC
Apex Tool Group, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció
Apex Tool Group, LLC 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 16. Medián ajánlott fizetés: $107 100.
Szponzorálja Apex Tool Group, LLC a H-1B vízumokat?
Apex Tool Group, LLC 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 27. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Apex Tool Group, LLC cégnél: 5 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| IT B2B Integration Specialist | 2 | $145 250 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $82 550 |
| Associate Product Manager | 2 | $86 050 |
| Manager, Global Machine Design | 2 | $144 000 |
| Financial Analyst | 2 | $75 800 |
| SVP, President Global Power Tools | 1 | $489 240 |
| Product Manager | 1 | $104 200 |
| Demand Planner | 1 | $86 500 |
| PMO SAP - SD | 1 | $133 700 |
| Internal Audit Manager | 1 | $123 800 |
| SAP Success Factors System Analyst | 1 | $110 000 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 6 | $95 350 |
| 2024. év | 3 | $144 000 |
| 2025. év | 4 | $128 750 |
| 2026. év | 3 | $92 100 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)44%
- III. szint (tapasztalt)12%
- IV. szint (teljesen kompetens)31%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Computer Systems Analysts3
- Mechanical Engineers2
- Mechatronics Engineers2
- Financial and Investment Analysts2
- Marketing Managers1
- Logisticians1
- Accountants and Auditors1
- Data Scientists1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Success Factors System Analyst | $110 000 II. szint | Huntersville, NC | 2026. ápr. 27. | 2026. jún. 1. | Tanúsított |
| Associate Product Manager | $92 100 II. szint | Lexington, SC | 2026. ápr. 9. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Manufacturing Engineer | $91 100 II. szint | Lexington, SC | 2026. ápr. 7. | 2026. okt. 1. | Tanúsított |
| Financial Analyst | $77 300 I. szint | Sparks, MD | 2025. aug. 21. | 2025. nov. 5. | Tanúsított |
| PMO SAP - SD | $133 700 II. szint | Apex, NC | 2025. febr. 12. | 2025. jún. 6. | Tanúsított |
| IT B2B Integration Specialist | $150 500 IV. szint | Apex, NC | 2025. jan. 14. | 2025. máj. 23. | Tanúsított |
| Internal Audit Manager | $123 800 III. szint | Apex, NC | 2025. jan. 14. | 2025. júl. 1. | Tanúsított |
| Financial Analyst | $74 300 I. szint | Sparks, MD | 2024. szept. 16. | 2025. márc. 10. | Tanúsított |
| Manager, Global Machine Design | $144 000 IV. szint | Nogales, AZ | 2024. jún. 6. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Manager, Global Machine Design | $144 000 IV. szint | Nogales, AZ | 2024. ápr. 9. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Manufacturing Engineer | $74 000 II. szint | Lexington, SC | 2023. ápr. 28. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Associate Product Manager | $80 000 II. szint | Lexington, SC | 2023. ápr. 10. | 2023. okt. 1. | Tanúsított |
| Product Manager | $104 200 III. szint | Sparks, MD | 2023. márc. 16. | 2023. szept. 1. | Tanúsított |
| IT B2B Integration Specialist | $140 000 IV. szint | Apex, NC | 2023. jan. 9. | 2023. febr. 1. | Tanúsított |
| SVP, President Global Power Tools | $489 240 E-3 · IV. szint | Apex, NC | 2022. nov. 14. | 2022. nov. 17. | Tanúsított |
| Demand Planner | $86 500 II. szint | Sparks, MD | 2021. ápr. 28. | 2021. okt. 1. | Tanúsított, majd visszavonva |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).