H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Apollomics, Inc.

Apollomics, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Apollomics, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: —.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeFoster City, CA
H-1B függő munkáltatóNem

Szponzorálja Apollomics, Inc. a H-1B vízumokat?

Apollomics, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2025. jún. 27. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Biomarker Data Analyst2—
Clinical Trial Manager1—

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év2—
2025. év1—

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Biomarker Data Analyst$145 246
részmunkaidős · III. szint
Foster City, CA2025. jún. 27.2025. okt. 1.Tanúsított
Biomarker Data Analyst$86 424–$107 224
részmunkaidős · II. szint
Foster City, CA2022. dec. 9.2022. dec. 20.Tanúsított
Clinical Trial Manager$136 802–$157 602
részmunkaidős · III. szint
Foster City, CA2022. nov. 10.2022. nov. 17.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).