Kezdőlap › Munkáltatók › Ascenda Loyalty US Inc
Ascenda Loyalty US Inc: H-1B fizetések és szponzoráció
Ascenda Loyalty US Inc 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 6. Medián ajánlott fizetés: $155 043.
Szponzorálja Ascenda Loyalty US Inc a H-1B vízumokat?
Ascenda Loyalty US Inc 7 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. márc. 11. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $232 794 |
| General Counsel | 2 | $155 043 |
| Engineer Software Solutions Architect | 1 | $114 400 |
| Strategy & Corporate Development Director | 1 | $113 381 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2024. év | 5 | $133 827 |
| 2026. év | 2 | $199 035 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| General Counsel | $156 832–$284 350 H-1B1 (Szingapúr) · II. szint | New York, NY | 2026. márc. 11. | 2026. máj. 21. | Tanúsított |
| Chief Executive Officer | $241 238–$490 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2026. febr. 20. | 2026. ápr. 1. | Tanúsított |
| General Counsel | $153 254–$213 000 H-1B1 (Szingapúr) · II. szint | New York, NY | 2024. szept. 12. | 2024. okt. 15. | Tanúsított |
| Chief Executive Officer | $224 349–$450 000 E-3 · IV. szint | New York, NY | 2024. márc. 28. | 2024. júl. 1. | Tanúsított |
| Chief Executive Officer | $187 096–$450 000 E-3 · IV. szint | Bellevue, WA | 2024. márc. 14. | 2024. júl. 1. | Visszavonva |
| Strategy & Corporate Development Director | $113 381–$150 000 E-3 · II. szint | Bellevue, WA | 2024. jan. 12. | 2024. jan. 26. | Tanúsított |
| Engineer Software Solutions Architect | $114 400–$150 000 H-1B1 (Szingapúr) · III. szint | Bellevue, WA | 2024. jan. 12. | 2024. jan. 27. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).