Kezdőlap › Munkáltatók › Ascensia Diabetes Care US Inc.
Ascensia Diabetes Care US Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Ascensia Diabetes Care US Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 9. Medián ajánlott fizetés: $137 627.
Szponzorálja Ascensia Diabetes Care US Inc. a H-1B vízumokat?
Ascensia Diabetes Care US Inc. 9 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 18. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Zöldkártya (PERM) pályázatok a(z) Ascensia Diabetes Care US Inc. cégnél: 3 →
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | 2 | $130 000 |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | 2 | $141 571 |
| CRM Manager, US | 2 | $135 668 |
| Regulatory Affairs Manager | 1 | $144 891 |
| IT Architect - NetSuite | 1 | $155 328 |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | 1 | $133 295 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $127 399 |
| 2024. év | 1 | $144 891 |
| 2025. év | 4 | $135 668 |
| 2026. év | 2 | $144 172 |
Irányadó bér szintek
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Regulatory Affairs Specialists3
- Software Developers3
- Industrial Engineers2
- Regulatory Affairs Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $148 344 IV. szint | Spring Valley, NY | 2026. máj. 18. | 2026. nov. 2. | Tanúsított |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $140 000 IV. szint | Parsippany, NJ | 2025. dec. 19. | 2026. jún. 20. | Tanúsított |
| CRM Manager, US | $137 627 II. szint | Phillipsburg, NJ | 2025. aug. 14. | 2025. okt. 9. | Tanúsított |
| Principal Regulatory Affairs Specialist | $133 295 IV. szint | Parsippany, NJ | 2025. ápr. 14. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| IT Architect - NetSuite | $155 328 III. szint | Parsippany, NJ | 2025. febr. 3. | 2025. júl. 4. | Tanúsított |
| CRM Manager, US | $133 709 II. szint | Parsippany, NJ | 2024. dec. 17. | 2025. jan. 9. | Tanúsított |
| Regulatory Affairs Manager | $144 891 II. szint | Parsippany, NJ | 2023. dec. 15. | 2024. jún. 15. | Tanúsított |
| Team Lead, Customer Product Support Engineering | $120 000 IV. szint | Parsippany, NJ | 2023. máj. 26. | 2023. jún. 20. | Tanúsított |
| Quality Manager Post-Market Surveillance | $134 798 IV. szint | Spring Valley, NY | 2023. máj. 3. | 2023. nov. 2. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).