H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › ATALA ECR, Inc.

ATALA ECR, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

ATALA ECR, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 2. Medián ajánlott fizetés: $93 600.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított2
Munkáltató címeEl Cajon, CA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$93 600
Fizetések középső fele$91 000–$96 200
10–90. percentilis$89 440–$97 760

Szponzorálja ATALA ECR, Inc. a H-1B vízumokat?

ATALA ECR, Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. ápr. 8. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Safety Officer3$93 600

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év1$88 400
2026. év2$98 800

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Safety Officer$98 800
II. szint
Monterey, CA2026. ápr. 8.2026. máj. 1.Tanúsított
Safety Officer$98 800
II. szint
Monterey, CA2026. márc. 5.2026. ápr. 1.Elutasítva
Safety Officer$88 400
II. szint
Vandenberg SFB, CA2025. jún. 13.2025. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).