Kezdőlap › Munkáltatók › Auriga Polymers, Inc.
Auriga Polymers, Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció
Auriga Polymers, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 8. Medián ajánlott fizetés: $83 824.
Szponzorálja Auriga Polymers, Inc. a H-1B vízumokat?
Auriga Polymers, Inc. 8 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. febr. 25. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.
Fizetések munkakör szerint
| Munkakör | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| Demand Planner | 2 | $78 863 |
| Electrical Reliability Engineer | 2 | $125 882 |
| Sr Manager, Internal Audit | 1 | $87 568 |
| Accountant | 1 | $75 691 |
| Business Analyst | 1 | $65 125 |
| Controller | 1 | $150 030 |
Pályázatok pénzügyi év szerint
| Pénzügyi év | LCA-k | Mediánbér |
|---|---|---|
| 2023. év | 2 | $82 607 |
| 2024. év | 1 | $75 691 |
| 2025. év | 4 | $125 882 |
| 2026. év | 1 | $80 080 |
Irányadó bér szintek
- I. szint (belépő)12%
- II. szint (képzett)38%
- III. szint (tapasztalt)12%
- IV. szint (teljesen kompetens)38%
A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.
Hol vannak az állások
Foglalkozások
- Industrial Engineers2
- Accountants and Auditors2
- Electrical Engineers2
- Data Scientists1
- Financial Managers1
Legfrissebb pályázatok
| Munkakör | Alapbér | Helyszín | Benyújtva | Kezdő dátum | Állapot |
|---|---|---|---|---|---|
| Demand Planner | $80 080–$97 943 II. szint | Spartanburg, SC | 2026. febr. 25. | 2026. máj. 9. | Tanúsított |
| Electrical Reliability Engineer | $125 882–$130 000 IV. szint | Spartanburg, SC | 2025. szept. 5. | 2025. szept. 5. | Tanúsított |
| Electrical Reliability Engineer | $125 882–$130 000 IV. szint | Spartanburg, SC | 2025. aug. 28. | 2025. aug. 28. | Tanúsított |
| Controller | $150 030–$160 000 III. szint | Spartanburg, SC | 2025. aug. 19. | 2025. aug. 20. | Tanúsított |
| Business Analyst | $65 125–$92 250 I. szint | Spartanburg, SC | 2025. jún. 9. | 2025. okt. 1. | Tanúsított |
| Accountant | $75 691–$75 712 II. szint | Charlotte, NC | 2024. máj. 21. | 2024. okt. 1. | Tanúsított |
| Demand Planner | $77 646–$93 000 II. szint | Spartanburg, SC | 2023. máj. 10. | 2023. máj. 10. | Tanúsított |
| Sr Manager, Internal Audit | $87 568–$136 594 IV. szint | Spartanburg, SC | 2023. ápr. 25. | 2023. ápr. 25. | Tanúsított |
A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).