H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Benme Corp

Benme Corp: H-1B fizetések és szponzoráció

Benme Corp 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $52 957.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeDoral, FL
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$52 957
Fizetések középső fele$50 877–$62 566
10–90. percentilis$49 629–$68 332

Szponzorálja Benme Corp a H-1B vízumokat?

Benme Corp 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2024. ápr. 16. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Immigration Law Clerk2$60 486
Legal Consultant1$52 957

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$52 957
2024. év2$60 486

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Immigration Law Clerk$48 797
II. szint
Sweetwater, FL2024. ápr. 16.2024. okt. 1.Tanúsított
Immigration Law Clerk$72 176
I. szint
Sweetwater, FL2024. ápr. 16.2024. okt. 1.Tanúsított
Legal Consultant$52 957
I. szint
Doral, FL2023. márc. 17.2023. márc. 29.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).