H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Best Nutra Inc.

Best Nutra Inc.: H-1B fizetések és szponzoráció

Best Nutra Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $73 070.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeEdgewood, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$73 070
Fizetések középső fele$72 103–$77 785
10–90. percentilis$71 523–$80 614

Szponzorálja Best Nutra Inc. a H-1B vízumokat?

Best Nutra Inc. 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 20. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Accountant2$72 103
Assistant Manager1$82 500

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2025. év1$71 136
2026. év2$77 785

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Accountant$73 070
I. szint
Edgewood, NY2026. máj. 20.2026. máj. 20.Tanúsított
Assistant Manager$82 500
II. szint
Edgewood, NY2026. ápr. 13.2026. ápr. 13.Tanúsított
Accountant$71 136
I. szint
Edgewater, NY2025. máj. 17.2025. okt. 1.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).