H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › BorgWarner Technologies Services, LLC

BorgWarner Technologies Services, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

BorgWarner Technologies Services, LLC 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 12. Medián ajánlott fizetés: $104 500.

Kérelmek (LCA)12
Tanúsított12
Munkáltató címeAuburn Hills, MI
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$104 500
Fizetések középső fele$96 104–$109 478
10–90. percentilis$76 144–$114 500

Szponzorálja BorgWarner Technologies Services, LLC a H-1B vízumokat?

BorgWarner Technologies Services, LLC 12 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. okt. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Sr. Power Electronics Mechanical Engineer2$101 050
Senior Software Engineer2$109 652
Senior Manufacturing Engineer1$105 000
Sr. Mechanical Electrification Engineer1$104 000
Product Functional Safety Manager1$107 640
Sr. Software Engineer1$115 000
Quality Engineer1$81 715
Mechanical Engineer – Aftermarket1$68 800
Software Engineer, Power Electronics1$75 525
Diesel Aftermarket Account Manager1$135 217

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év11$104 000
2024. év1$135 217

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Diesel Aftermarket Account Manager$135 217
II. szint
Troy, MI2023. okt. 26.2024. márc. 7.Tanúsított
Quality Engineer$81 715
I. szint
Troy, MI2023. máj. 8.2023. máj. 24.Tanúsított
Mechanical Engineer – Aftermarket$68 800–$107 500
I. szint
Troy, MI2023. máj. 2.2023. okt. 1.Tanúsított
Sr. Power Electronics Mechanical Engineer$100 901–$120 000
IV. szint
Kokomo, IN2022. dec. 19.2023. jan. 3.Tanúsított
Senior Manufacturing Engineer$105 000
I. szint
Troy, MI2022. dec. 7.2022. dec. 20.Tanúsított
Sr. Mechanical Electrification Engineer$104 000–$136 625
IV. szint
Kokomo, IN2022. okt. 12.2022. okt. 17.Tanúsított
Sr. Power Electronics Mechanical Engineer$101 200–$158 125
IV. szint
Kokomo, IN2022. szept. 26.2022. okt. 10.Tanúsított
Senior Software Engineer$109 304–$136 625
IV. szint
Kokomo, IN2022. ápr. 14.2022. máj. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Sr. Software Engineer$115 000
IV. szint
Farmington Hills, MI2022. febr. 7.2022. márc. 4.Tanúsított, majd visszavonva
Product Functional Safety Manager$107 640–$133 750
IV. szint
Kokomo, IN2022. jan. 14.2022. febr. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Senior Software Engineer$110 000
III. szint
Kokomo, IN2021. szept. 2.2021. okt. 1.Tanúsított, majd visszavonva
Software Engineer, Power Electronics$75 525–$115 000
II. szint
Kokomo, IN2021. máj. 12.2021. máj. 31.Tanúsított, majd visszavonva

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).