H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Brand Shared Services, LLC

Brand Shared Services, LLC: H-1B fizetések és szponzoráció

Brand Shared Services, LLC 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 15. Medián ajánlott fizetés: $120 000.

Kérelmek (LCA)16
Tanúsított15
Munkáltató címeAtlanta, GA
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$120 000
Fizetések középső fele$92 000–$138 000
10–90. percentilis$73 200–$146 800

Szponzorálja Brand Shared Services, LLC a H-1B vízumokat?

Brand Shared Services, LLC 16 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2026. máj. 7. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Engineer I3$75 000
Engineer Manager2$148 000
Engineer III2$122 624
Senior Financial Analyst2$108 006
Senior Product Development Engineer1$125 000
Principal Data Engineer1$145 000
Manager, Market Analytics1$138 000
Sales Operations Analyst1$72 000
Senior Analyst, IT Services1$138 000
Talent Acquisition Technology Leader (Sr. Manager)1$172 000
Product Manager1$120 000

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év1$125 000
2024. év1$145 000
2025. év9$122 624
2026. év5$112 011

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Product Manager$120 000–$166 000
II. szint
Dallas, TX2026. máj. 7.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Financial Analyst$104 000–$116 098
III. szint
Richardson, TX2026. máj. 4.2026. okt. 1.Tanúsított
Senior Financial Analyst$112 011
III. szint
Richardson, TX2026. ápr. 20.2026. okt. 1.Tanúsított
Talent Acquisition Technology Leader (Sr. Manager)$172 000–$210 000Atlanta, GA2026. jan. 30.2026. febr. 16.Tanúsított
Engineer I$80 000–$90 000
I. szint
Houston, TX2025. dec. 12.2026. jan. 5.Tanúsított
Senior Analyst, IT Services$138 000–$148 000
IV. szint
Atlanta, GA2025. júl. 10.2025. júl. 21.Tanúsított
Engineer III$108 000–$140 000
IV. szint
Fenton, MO2025. júl. 8.2025. okt. 31.Tanúsított
Engineer III$137 248
IV. szint
St. Charles, MO2025. jún. 30.2025. okt. 31.Tanúsított, majd visszavonva
Engineer I$75 000–$85 000
I. szint
Scotia, NY2025. máj. 8.2025. okt. 1.Tanúsított
Sales Operations Analyst$72 000–$82 000
I. szint
Carlstadt, NJ2025. ápr. 22.2025. okt. 1.Tanúsított
Engineer Manager$148 000–$168 000
IV. szint
Fenton, MO2025. jan. 2.2025. jún. 27.Tanúsított
Engineer Manager$148 000–$168 000
IV. szint
Fenton, MO2024. dec. 30.2025. jún. 27.Visszavonva
Manager, Market Analytics$138 000–$148 000
IV. szint
Atlanta, GA2024. okt. 25.2024. nov. 4.Tanúsított
Engineer I$70 000–$90 000
I. szint
Tempe, AZ2024. okt. 16.2024. nov. 4.Tanúsított
Principal Data Engineer$145 000–$175 000
IV. szint
Atlanta, GA2024. aug. 2.2024. aug. 12.Tanúsított
Senior Product Development Engineer$125 000–$135 000
IV. szint
Fenton, MO2022. okt. 18.2022. okt. 31.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).