H1B béradatok

Kezdőlap › Munkáltatók › Bytemark, Inc

Bytemark, Inc: H-1B fizetések és szponzoráció

Bytemark, Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be H-1B és kapcsolódó vízumokra a(z) 2023–2026 pénzügyi években; hitelesített: 3. Medián ajánlott fizetés: $89 161.

Kérelmek (LCA)3
Tanúsított3
Munkáltató címeNew York, NY
H-1B függő munkáltatóNem
Medián ajánlott fizetés$89 161
Fizetések középső fele$89 161–$112 870
10–90. percentilis$89 161–$127 095

Szponzorálja Bytemark, Inc a H-1B vízumokat?

Bytemark, Inc 3 munkafeltételi pályázatot nyújtott be a(z) 2023–2026 pénzügyi években, a legutóbbit 2023. ápr. 26. napon. Az LCA a H-1B kérelem első lépése, így a munkáltató szponzorált vagy felkészült H-1B munkavállalók szponzorálására; ez nem garantálja a szponzorációt egy adott állásra. Ellenőrizze a munkáltató saját álláshirdetéseit.

Fizetések munkakör szerint

MunkakörLCA-kMediánbér
Quality Assurance Engineer2$89 161
Sr. IOS Developer1$136 578

Pályázatok pénzügyi év szerint

Pénzügyi évLCA-kMediánbér
2023. év3$89 161

Irányadó bér szintek

A Munkaügyi Minisztérium négy irányadó bér szintet határoz meg minden foglalkozás és terület esetén, az I. szinttől (belépő) a IV. szintig (teljes kompetencia). A munkáltató azt a szintet választja, amely megfelel a munkakör követelményeinek.

Hol vannak az állások

Foglalkozások

Legfrissebb pályázatok

MunkakörAlapbérHelyszínBenyújtvaKezdő dátumÁllapot
Quality Assurance Engineer$89 161
II. szint
Leander, TX2023. ápr. 26.2023. júl. 31.Tanúsított
Quality Assurance Engineer$89 161
II. szint
Leander, TX2023. ápr. 21.2023. júl. 31.Tanúsított
Sr. IOS Developer$136 578
IV. szint
Cooper, FL2023. febr. 2.2023. márc. 10.Tanúsított

A fizetések az egyes pályázatokon szereplő ajánlott bér alsó határát jelölik, évesített értékben; a statisztikák csak a hitelesített teljes munkaidős pályázatokat veszik figyelembe. Az LCA nem egyenlő a vízum jóváhagyásával, és egyetlen LCA több pozíciót is lefedhet. Forrás: Az Amerikai Munkaügyi Minisztérium OFLC LCA közzétételi adatai, 2023–2026 pénzügyi évek (legutóbbi döntés: 2026. jún. 30.).